永慶房產(chǎn)集團(tuán)人資長(zhǎng)李明宗協(xié)理,從30學(xué)院成章瑜執(zhí)行長(zhǎng)手中領(lǐng)取「最常使用品牌第一名」(圖:永慶房產(chǎn)集團(tuán)) MyGoNews房地產(chǎn)新聞 市場(chǎng)快訊
永慶房產(chǎn)集團(tuán)人資長(zhǎng)李明宗協(xié)理,從30學(xué)院成章瑜執(zhí)行長(zhǎng)手中領(lǐng)取「最常使用品牌第一名」(圖:永慶房產(chǎn)集團(tuán))
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  • 永慶房產(chǎn)集團(tuán)人資長(zhǎng)李明宗協(xié)理,從30學(xué)院成章瑜執(zhí)行長(zhǎng)手中領(lǐng)取「最常使用品牌第一名」
【MyGoNews蕭又安?方暮晨/綜合報(bào)導(dǎo)】永慶房產(chǎn)集團(tuán)2015年4月28日獲頒《30雜誌》Young世代品牌大調(diào)查~最常使用品牌房仲業(yè)第一名,此為永慶五年內(nèi)四度拿下最常使用品牌第一名的殊榮,亮眼成績(jī),不僅為房仲業(yè)第一,在其他產(chǎn)業(yè)類別亦屬難得!顯見(jiàn)切合潮流趨勢(shì)、貼近消費(fèi)者需求的永慶,以差異化的創(chuàng)新服務(wù),成功擄獲臺(tái)灣25~34歲Young世代資訊透明、求新求變、便利即時(shí)的使用體驗(yàn)。
 
永慶房產(chǎn)集團(tuán)人資處協(xié)理李明宗表示,永慶能在五年內(nèi)、四度獲得「最常使用品牌-房仲業(yè)第一名」,勝出關(guān)鍵在於,永慶持續(xù)透過(guò)科技創(chuàng)新服務(wù),滿足年輕人需求!面對(duì)年輕世代對(duì)於資訊的重度仰賴以及對(duì)需求訊息抱持「高期待、少等待」,他們?cè)谫?gòu)買行為產(chǎn)生前,已習(xí)慣上網(wǎng)先做功課,特別是購(gòu)屋總價(jià)往往超過(guò)百萬(wàn)、甚至千萬(wàn),且每個(gè)客戶的需求都不同,因此房仲服務(wù)必須要能提供公開(kāi)透明資訊、貼近需求,這樣才能獲得客戶信賴。永慶為了貼近客戶需求,不斷跟隨時(shí)代潮流,不僅在2003年就推動(dòng)影音看屋,教育消費(fèi)者買房前先上網(wǎng)看屋,更早於政府提供公開(kāi)成交行情,積極接軌智慧手機(jī)、平板電腦、APP軟體,讓客戶隨時(shí)隨地獲得便利服務(wù)。
 
2014年永慶更推出《房仲科技3.0》服務(wù),從虛擬到實(shí)體全面性串聯(lián),透過(guò)智慧手機(jī)或平板、網(wǎng)路、門市等載具提供全通路服務(wù),再搭配i智慧經(jīng)紀(jì)人的探索及觀察以及雲(yún)端智慧系統(tǒng)分析,幫助客戶精準(zhǔn)配對(duì)找到合適的房子,為客戶省下20%的看屋時(shí)間。另外一上線就獲熱烈下載的《永慶買屋快搜APP》,不僅具備物件搜尋功能,更同步整理物件周遭生活機(jī)能,包含:金融機(jī)構(gòu)、休閒公園、醫(yī)療院所、學(xué)校等資料,一一在地圖上呈現(xiàn);還能主動(dòng)推播符合條件的新進(jìn)物件、物件降價(jià)的通知、以及近三個(gè)月的成交行情,讓消費(fèi)者訊息不漏接。也因?yàn)椴粩鄤?chuàng)新的服務(wù)模式,讓Young世代感覺(jué)永慶服務(wù)無(wú)所不在,不僅獲認(rèn)同,更增加黏著度,因此在品牌選擇上,第一時(shí)間想到永慶。
 
不僅以創(chuàng)新服務(wù)獲年輕世代喜愛(ài),李明宗協(xié)理進(jìn)一步指出,永慶更積極建構(gòu)一個(gè)適合年輕世代發(fā)揮的舞臺(tái)!現(xiàn)在的年輕世代,除了高薪報(bào)酬之外,更期待一個(gè)快樂(lè)、有團(tuán)隊(duì)合作氛圍的工作環(huán)境,所以,永慶打造用iPad、智慧手機(jī)可服務(wù)客戶的科技環(huán)境,幫助新鮮人快速上手並提升工作效率,有專職學(xué)長(zhǎng)姐帶領(lǐng)學(xué)習(xí)的師徒達(dá)人制度,還有360小時(shí)教育訓(xùn)練,以及前9個(gè)月保障月薪5萬(wàn)元,讓年輕世代可以安心打拼;甚至更提供最高250萬(wàn)元的購(gòu)屋基金,協(xié)助經(jīng)紀(jì)人存到買房頭期款、完成三年買屋夢(mèng)想。
 
根據(jù)行政院主計(jì)處2014年調(diào)查數(shù)據(jù),30歲以下有近9成月薪不到四萬(wàn)元。另根據(jù)104資訊科技集團(tuán)日前發(fā)布的《高薪人才大揭密》報(bào)告,彙集47.6萬(wàn)名會(huì)員資料,以年薪排名前5%者定義為「高薪族」,25~29歲年齡層要領(lǐng)到78萬(wàn)元才能擠進(jìn)前5%高薪門檻。根據(jù)永慶2013~2014年統(tǒng)計(jì),有近4成的25~29歲經(jīng)紀(jì)人年收入就超過(guò)78萬(wàn)以上,為自己創(chuàng)造高薪。此外至2015年3月底之統(tǒng)計(jì),永慶有購(gòu)屋的經(jīng)紀(jì)人當(dāng)中,有55%為年齡未滿30歲就已達(dá)到買房夢(mèng)想。經(jīng)紀(jì)人的高購(gòu)屋佔(zhàn)比,凸顯了永慶房屋成功打造了一個(gè)適合年輕世代發(fā)揮的舞臺(tái),讓年輕人不再窮忙青貧。永慶房產(chǎn)集團(tuán)2015年持續(xù)擴(kuò)大徵才,預(yù)計(jì)招募5000人!邀請(qǐng)有志挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪、三年圓購(gòu)屋夢(mèng)的房仲新鮮人,積極加入。
 
《30雜誌》Young世代品牌大調(diào)查是針對(duì)25~34歲年輕人族群進(jìn)行之網(wǎng)路調(diào)查,是臺(tái)灣第一份鎖定Young世代的消費(fèi)調(diào)查報(bào)告。2015年度分為上班及下班2大類,針對(duì)3C科技、生活、飲食、休閒娛樂(lè)與理財(cái)?shù)?0品項(xiàng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,以「最常使用品牌」,觀察Young世代與生活脈絡(luò)。