【MyGoNews蕭又安?方暮晨/綜合報(bào)導(dǎo)】雖然臺(tái)灣出口數(shù)據(jù)連2個(gè)月轉(zhuǎn)正，但失業(yè)率依舊在高檔4％盤旋，不僅觀光業(yè)跳崖式衰退，保險(xiǎn)業(yè)和其他團(tuán)體也醞釀上街爭(zhēng)取生存權(quán)利。而主計(jì)總處公布的2015年所得收入調(diào)查，30歲以下、30-40歲等族群的實(shí)質(zhì)薪資，持續(xù)倒退17年以上，但2015年每人每月消費(fèi)支出卻首度突破2萬(wàn)元大關(guān)，突顯臺(tái)灣青壯年族群不僅薪資微薄，升遷渺茫，生活開銷卻越來(lái)越大，經(jīng)濟(jì)壓力日趨加重。
 
永慶房產(chǎn)集團(tuán)業(yè)管部鍾穎麟?yún)f(xié)理表示：許多同仁在加入永慶前，也在青貧窮忙的困境中掙扎！不一樣的是，因?yàn)樗麄儗?duì)於自己有所期待，因?yàn)椴桓熟兜托?，想要改變，想要一份努力和收獲成正比的工作，毅然加入永慶房屋。雖然學(xué)經(jīng)歷背景都不相同，但，在永慶保障前9個(gè)月每月5萬(wàn)元、並有系統(tǒng)的培育下，透過(guò)團(tuán)隊(duì)和數(shù)位工具的協(xié)助，不但打破22K困境，更創(chuàng)造了屬於自己的不一樣人生。
 
說(shuō)起話來(lái)，穩(wěn)重卻又不失活力的永慶房屋南京光復(fù)店店長(zhǎng)林明承，為挑戰(zhàn)高薪和自我，放棄穩(wěn)定的銀行金飯碗工作，勇敢跨進(jìn)房仲業(yè)。第1年的菜鳥階段，林明承在店長(zhǎng)和學(xué)長(zhǎng)帶領(lǐng)下，打下穩(wěn)健基礎(chǔ)，績(jī)效在後半年爆發(fā)，還是房仲新鮮人的他，就創(chuàng)下單月總銷近1億元的亮眼紀(jì)錄。
 
表現(xiàn)優(yōu)異的林明承，在入行兩年半後，就升任店長(zhǎng)，硬是比3年升任店長(zhǎng)的均值，快了半年，而那年他才25歲！同年，他也賺到人生的第一個(gè)100萬(wàn)元?，F(xiàn)在，身為一店之長(zhǎng)的他，薪資已是同學(xué)4倍，面對(duì)客戶和團(tuán)隊(duì)，他期許自己能持續(xù)提供超越客戶期待的服務(wù)，更希望每個(gè)成員都能成為獨(dú)當(dāng)一面的房產(chǎn)顧問(wèn)，並早日晉升百萬(wàn)年薪一族，達(dá)到工作和生活平衡。
 
大學(xué)就讀日本語(yǔ)文學(xué)系的永慶房屋師大店業(yè)務(wù)主任何瑞筑，畢業(yè)後，原本想要前進(jìn)日本北海道、發(fā)揮所學(xué)，卻因職缺遲遲未開，意外成為金瓜石熱門民宿的管家。而這段近3年貼身服務(wù)金字塔頂端客戶的經(jīng)歷，磨練出她溝通的能力和細(xì)膩的待客之道。
 
因想要挑戰(zhàn)高薪、不想一直困在民宿裡，何瑞筑勇敢轉(zhuǎn)行！在永慶保障月薪及完整教育訓(xùn)練的培育下，不到3年，從民宿管家變身，成為提供客戶不動(dòng)產(chǎn)買賣建議的專業(yè)房產(chǎn)顧問(wèn)，不僅薪資3級(jí)跳、2016年可望達(dá)成百萬(wàn)年薪的階段目標(biāo)。何瑞筑感性的說(shuō)：「拿到?jīng)]有成交的客戶送來(lái)自製生日卡片，讓我最感動(dòng)，感覺(jué)備受肯定！剛?cè)胄袝r(shí)，也會(huì)擔(dān)心賣不出這麼高總價(jià)的產(chǎn)品，無(wú)法給客戶周全的建議，但在公司紮實(shí)訓(xùn)練與科技工具的協(xié)助下，我成功了！很高興當(dāng)時(shí)勇敢轉(zhuǎn)職?！?br />  
曾任職於臺(tái)灣上市科技公司的王華君，負(fù)責(zé)電腦相關(guān)設(shè)備的維修，工作環(huán)境較封閉，卻穩(wěn)定而單純。但是，面對(duì)科技業(yè)景氣持續(xù)不見(jiàn)回升、薪資和升遷都沒(méi)著落，加上想要突破自己內(nèi)向個(gè)性，更希望能賺取高薪、給家人更好生活，讓王華君轉(zhuǎn)而投入業(yè)務(wù)工作。
 
目前在萬(wàn)隆店擔(dān)任業(yè)務(wù)主任的王華君，到職不滿1年，卻已創(chuàng)下單月最高月薪10萬(wàn)元的個(gè)人紀(jì)錄，是過(guò)去月薪的3倍！王華君興奮地說(shuō)，「除了薪資外，我更開心地是，不管是帶看、簽約、服務(wù)客戶等，店裡的學(xué)長(zhǎng)姐和店長(zhǎng)，都很願(yuàn)意帶著我做，還有專業(yè)課程教我房產(chǎn)知識(shí)，有行動(dòng)工具可以隨時(shí)隨地服務(wù)客戶，讓我在面對(duì)客戶時(shí)更有信心。而且，在公司推動(dòng)彈性工時(shí)8小時(shí)之後，只要達(dá)到每日目標(biāo)，就能6~7點(diǎn)下班，取得工作和生活平衡?！?br />    
視員工為重要資產(chǎn)的永慶房產(chǎn)集團(tuán)，日前通過(guò)教育部體育署「2016運(yùn)動(dòng)企業(yè)認(rèn)證標(biāo)章」的審查，不僅是唯一獲獎(jiǎng)的房仲品牌，更證明打造「聰明工作．健康生活」幸福職場(chǎng)，不僅在永慶落實(shí)，更獲國(guó)家肯定。想要加薪升職？與其上街請(qǐng)政府幫忙，不如選對(duì)公司，加入永慶，給自己一個(gè)成功的機(jī)會(huì)。永慶房產(chǎn)集團(tuán)持續(xù)擴(kuò)大招募，歡迎想要挑戰(zhàn)自我的有志青年，共同加入。