新聞?wù)?/span>
- 全臺唯一 常如山 打造愛爾麗集團「人生一條龍」經(jīng)營模式
FB
line
twitter
列印
愛爾麗醫(yī)學(xué)美容集團董事長常如山應(yīng)該是目前企業(yè)集團老闆裡，唯一熱衷於泰拳的企業(yè)主(照片提供/常如山)
愛爾麗醫(yī)學(xué)美容集團，搶占臺灣醫(yī)美龍頭地位
「愛爾麗醫(yī)學(xué)美容集團」的創(chuàng)辦人常如山董事長，年輕時白手起家，在臺南市以進口批發(fā)化妝品為主，更於1996年創(chuàng)立「5顏6色香水/化妝品連鎖專門店」，進行零售通路，還兼具美容儀器代理商，雖然逐漸奠定事業(yè)基礎(chǔ)，但他並不以此為自滿，於2002年再開立SPA美容館及最時尚的醫(yī)學(xué)美容診所，目前，「愛爾麗醫(yī)學(xué)美容集團」營業(yè)據(jù)點遍布在臺灣北、中、南及中國大陸。愛爾麗醫(yī)學(xué)美容集團非常透明，網(wǎng)路世界隨便搜尋一下，就知道這是一家以經(jīng)營「醫(yī)學(xué)、美容」的事業(yè)體，旗下包括愛爾麗醫(yī)美、瑞佛健康管理醫(yī)院、瑞佛預(yù)防醫(yī)學(xué)抗衰老中心、光麗生醫(yī)、愛兒麗產(chǎn)後護理之家、瑞佛藝術(shù)齒雕醫(yī)學(xué)中心、蓋亞基因等等，舉凡「人」想要活得更健康、活得更美麗的期望，愛爾麗醫(yī)學(xué)美容集團幾乎都有涉獵，未來，愛爾麗醫(yī)學(xué)美容集團還將跨入銀髮族群的高端養(yǎng)生俱樂部，集團董事長常如山說：「從嬰兒出生、成長保健、預(yù)防生醫(yī)、醫(yī)學(xué)美容到銀髮養(yǎng)生，我們愛爾麗都包了?！顾^續(xù)說道，除了臺灣的醫(yī)學(xué)美容事業(yè)版圖之外，愛爾麗醫(yī)學(xué)美容集團在中國也積極的發(fā)展，他說：「臺灣目前共有800多位員工，有21家直營店面，全亞洲有55家直營連鎖醫(yī)療據(jù)點，搶占臺灣醫(yī)美龍頭地位。」
「愛爾麗醫(yī)學(xué)美容集團」的創(chuàng)辦人常如山董事長開朗風趣的言談、充滿自信的態(tài)度，維持著頗具魅力「熟男大叔」的外型。
房市大買家，出手時機精準，買入價位迷人
在臺灣施行「實價登錄」之後，房地產(chǎn)的交易也很透明，所以，愛爾麗醫(yī)學(xué)美容集團董事長常如山出手買資產(chǎn)的消息，也攤在陽光下引起大家注意，2015年底以7.3億收購北市內(nèi)湖區(qū)舊宗段鄰近Costco、力麗家俱旁的舊家俱店，改裝成旗艦醫(yī)美大樓；2016年他以6007萬元買下北市忠孝東路5段精華地段2間商辦。2018年12月他再砸下1.4億，買下高雄中山路、青年路口「三角窗」全棟4層樓，雄厚的購買實力以及持續(xù)買進的動作讓市場對於這號人物產(chǎn)生興趣。對此，常如山說：「近幾年，密集投入兩岸房地產(chǎn)至少80億，主要購置包括集團醫(yī)美大樓的自有資產(chǎn)。」
愛爾麗集團臺北旗艦總部提供了VIP會員尊榮服務(wù)，包含再生醫(yī)學(xué)科、預(yù)防醫(yī)學(xué)科、高端健診中心、精準醫(yī)療基因研究實驗室。
會投入這麼多的錢置產(chǎn)的起初原因是「不買不行」，因為如果有人出高價，房東隨時叫你搬你要搬走，那努力辛苦經(jīng)營出的區(qū)域客就會流失，後來發(fā)現(xiàn)「店面置產(chǎn)的增值空間很高，我在中國看著藍天集團百腦匯的店面置產(chǎn)增值報酬很高，覺得也應(yīng)該擁有自己的店面資產(chǎn)，所以，我開始買店面。」常如山這麼說道，至於怎麼買才能買到增值店面呢？他說：「我是跟著麥當勞跟星巴克走，麥當勞、星巴克預(yù)計在哪裡展店，我就買在那個商圈，短期可以收租、長期則有增值效益。」這個「置產(chǎn)心法」在臺灣以及中國被愛爾麗醫(yī)學(xué)美容集團奉為最高指導(dǎo)原則，迄今的資產(chǎn)增值表現(xiàn)都「令人滿意」。
常如山說：「我是跟著麥當勞跟星巴克走，麥當勞、星巴克預(yù)計在哪裡展店，我就買在那個商圈，短期可以收租、長期則有增值效益?！?/strong>
至於不是店面的「辦公資產(chǎn)」部分，能夠讓集團作商業(yè)使用的就作商業(yè)用，其他部分，常如山則會把這資產(chǎn)「精裝修」成為高級員工宿舍，讓其他縣市工作者，能有舒服「家居」的幸福感覺。除了這些資產(chǎn)之外，常如山的下一個「資產(chǎn)大計畫」則是鎖定銀髮族的高端養(yǎng)生俱樂部，他說：「未來10年臺灣銀髮經(jīng)濟一定大爆發(fā)，我們集團計畫在高鐵重要站點沿線物色好的大面積土地，準備進行醫(yī)療養(yǎng)生的銀髮俱樂部?！刮磥砣绻坏┯谐山?，當然在「實價登錄」資料也會如實揭露。
常如山的下一個「資產(chǎn)大計畫」則是鎖定銀髮族的高端養(yǎng)生俱樂部
2017第二季正式開幕「愛兒麗產(chǎn)後護理之家」內(nèi)湖旗艦店執(zhí)行長王翠瑛表示：「董事長常如山其實是一個熱情的企業(yè)經(jīng)營者?！顾聵I(yè)版圖的成功有3大基石，第一、來自於社會經(jīng)濟成長之後，他對於「人」追求美麗、追求健康的提前掌握，創(chuàng)造出醫(yī)學(xué)美容的龍頭事業(yè)版圖。第二、他的另一項成功則來自於不動產(chǎn)投資的精準，大手筆的為集團體系「店面置產(chǎn)」，佛心的照顧員工為高端職員「無憂安居」，而這些長期持有的資產(chǎn)，回報的則是長時間穩(wěn)健的資產(chǎn)增值。第三、則是他集團員工的「金錢管理」，凡是對集團業(yè)績成長有貢獻的員工，愛爾麗集團的「獎金」絕不吝嗇。
集團企業(yè)「金錢管理」，打造員工「善性循環(huán)」
常如山說：「愛爾麗最大的資產(chǎn)是人，其他都是假的，員工一起努力打天下，我作老闆的就必需要考量能夠給多給員工的(獎金)就給員工，也因此，目前愛爾麗員工流動率在業(yè)界是最低，員工不是來跟老闆談感情的，讓他們知道在這裡只要努力就會有錢賺，就能有好的福利，他們自然就會『拼自己的事業(yè)』，唯有金錢最實在，只要表現(xiàn)好就直接發(fā)錢，要對員工好，才能留住人才，這些好人才自然就會幫企業(yè)爭取更好的獲利，這是企業(yè)經(jīng)營的『善性循環(huán)』?！?br />
常如山知道「對員工好，才能留住人才」，所以除了獎金很肯給之外，精裝員工宿舍也犒賞高端員工，創(chuàng)造「幸福企業(yè)」，圖為愛爾麗員工宿舍實景。
常如山，完成全臺唯一「人生一條龍」經(jīng)營模式
愛爾麗集團目前計畫在臺南先開發(fā)完成企業(yè)總部旗艦案，正委託屢獲國際建築設(shè)計大獎的羅耕甫建築空間設(shè)計師規(guī)劃，臺南企業(yè)總部的建築將送世界其他知名的建築比賽，一旦爭取到名次，愛爾麗集團的知名度更可以擴展到亞洲以外的其他國度，至於臺南企業(yè)總部可能會結(jié)合生前契約、私人飯店式服務(wù)安寧病房等長照服務(wù)。未來一旦達成這個目標，愛爾麗集團的服務(wù)項目將從「出生」開始，延續(xù)「美麗與健康」，一直服務(wù)到「人生終點」，完成全臺唯一「人生一條龍」經(jīng)營模式。
常如山喜愛的休閒活動除了泰拳之外，他也很喜歡駕駛「全地形車」(越野型沙灘車)享受「飆沙」的快感(照片提供/常如山)。
