【MyGoNews蕭又安/綜合報(bào)導(dǎo)】內(nèi)政部營建署表示，國內(nèi)營造業(yè)勞工之來源係來自本勞及外勞市場，而在臺移工目前人數(shù)為71萬8,058人，屬營造業(yè)移工者4,416人(與本國營造業(yè)就業(yè)人數(shù)比率0.48％)；又勞動部為保障本國勞工就業(yè)機(jī)會，目前政策採限制性及補(bǔ)充性引進(jìn)移工，自2001年底至2019年12月底止，外籍營造工人數(shù)由3萬3,367人減少至4,416人；另依行政院主計(jì)總處「2019年人力資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)」顯示營造產(chǎn)業(yè)已難以吸引年輕勞動力投入，勞動力不足困境將越發(fā)嚴(yán)重。
 
提供就業(yè)及雇主獎助，鼓勵失業(yè)勞工投入營造業(yè)市場
 
內(nèi)政部營建署表示，為解決國內(nèi)營造產(chǎn)業(yè)缺工問題，政府目前藉由職業(yè)訓(xùn)練資源以自辦、委辦、代辦方式，配合各政府機(jī)關(guān)及公(協(xié))會所提人力需求協(xié)助辦理技術(shù)人員培訓(xùn)，期盼有效補(bǔ)充國內(nèi)營造業(yè)勞動力；另內(nèi)政部營建署為能瞭解營造產(chǎn)業(yè)困境，透過各相關(guān)公會溝通協(xié)調(diào)後，由勞動部訂定相關(guān)補(bǔ)助規(guī)定，提供失業(yè)勞工最高10萬8千元的就業(yè)獎勵津貼，鼓勵失業(yè)勞工受僱從事營造業(yè)工作，且營造業(yè)雇主僱用失業(yè)勞工滿30日，最高可獎勵12個月。惟營造產(chǎn)業(yè)基層勞工，除仰賴政府部門積極提供職業(yè)訓(xùn)練、就業(yè)媒合及產(chǎn)業(yè)界提升待遇福利等誘因外，尚須適度彈性調(diào)整聘僱外籍勞工之限制，由各層面多管齊下方能補(bǔ)充營造產(chǎn)業(yè)勞動力不足之嚴(yán)重缺口。
 
放寬引進(jìn)外籍營造工，透過充分溝通，目前尚未有定案
 
內(nèi)政部營建署表示，國內(nèi)民間工程欲聘僱外籍營造工之規(guī)定，係依勞動部訂定之「外國人從事就業(yè)服務(wù)法第四十六條第一項(xiàng)第八款至第十一款工作資格及審查標(biāo)準(zhǔn)」辦理，民間(建築)工程如都更、危老等住宅之重建非屬上開標(biāo)準(zhǔn)之民間機(jī)構(gòu)投資重大經(jīng)建工程者，則不在核可之列。內(nèi)政部基於營造業(yè)及建築主管機(jī)關(guān)立場，為促進(jìn)民間(建築)工程推動，及振興營造業(yè)並帶動周遭產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在本勞優(yōu)先原則下，初步規(guī)劃基地面積在5千平方公尺以上或樓地板面積在2萬平方公尺以上及工期在1年半以上之條件，並兼顧本國籍勞工就業(yè)權(quán)益採總量管制有限度就民間投資之重大經(jīng)建工程(住宅、商業(yè)辦公大樓)者得引進(jìn)外籍營造工，目前已提案提勞動部跨國勞動力政策協(xié)商諮詢小組溝通與討論，目前尚未有定案。
 
兼顧工地職業(yè)安全情形下，務(wù)實(shí)解決營造業(yè)缺工問題
 
內(nèi)政部營建署亦指出，鑒於國內(nèi)營造產(chǎn)業(yè)勞工年齡老化，年輕人無意願投入，人力產(chǎn)生斷層嚴(yán)重，影響產(chǎn)業(yè)發(fā)展；再加以政府近年來積極推動前瞻基礎(chǔ)建設(shè)及臺商回流之情況下，營造業(yè)缺工問題愈趨嚴(yán)重。如何有效解決國內(nèi)缺工之情形，除鼓勵本國籍勞工投入外，針對不足之人力，在兼顧本國籍勞工之就業(yè)權(quán)益及加強(qiáng)工地職業(yè)安全原則下，訂定相關(guān)機(jī)制以放寬外籍營造工，藉以解決國內(nèi)營造業(yè)目前缺工之窘境，並非外界所疑慮係為「廉價勞動力」而任由職業(yè)災(zāi)害發(fā)生，後續(xù)將透過各界充分溝通與討論，解決缺工問題，以促進(jìn)營造產(chǎn)業(yè)的健全發(fā)展。