
- 內(nèi)政部研擬放寬外籍移工提案 務(wù)實(shí)解決營(yíng)造業(yè)缺工問題並同時(shí)兼顧工地職業(yè)安全
提供就業(yè)及雇主獎(jiǎng)助,鼓勵(lì)失業(yè)勞工投入營(yíng)造業(yè)市場(chǎng)
內(nèi)政部營(yíng)建署表示,為解決國(guó)內(nèi)營(yíng)造產(chǎn)業(yè)缺工問題,政府目前藉由職業(yè)訓(xùn)練資源以自辦、委辦、代辦方式,配合各政府機(jī)關(guān)及公(協(xié))會(huì)所提人力需求協(xié)助辦理技術(shù)人員培訓(xùn),期盼有效補(bǔ)充國(guó)內(nèi)營(yíng)造業(yè)勞動(dòng)力;另內(nèi)政部營(yíng)建署為能瞭解營(yíng)造產(chǎn)業(yè)困境,透過各相關(guān)公會(huì)溝通協(xié)調(diào)後,由勞動(dòng)部訂定相關(guān)補(bǔ)助規(guī)定,提供失業(yè)勞工最高10萬(wàn)8千元的就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)津貼,鼓勵(lì)失業(yè)勞工受僱從事營(yíng)造業(yè)工作,且營(yíng)造業(yè)雇主僱用失業(yè)勞工滿30日,最高可獎(jiǎng)勵(lì)12個(gè)月。惟營(yíng)造產(chǎn)業(yè)基層勞工,除仰賴政府部門積極提供職業(yè)訓(xùn)練、就業(yè)媒合及產(chǎn)業(yè)界提升待遇福利等誘因外,尚須適度彈性調(diào)整聘僱外籍勞工之限制,由各層面多管齊下方能補(bǔ)充營(yíng)造產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力不足之嚴(yán)重缺口。
放寬引進(jìn)外籍營(yíng)造工,透過充分溝通,目前尚未有定案
內(nèi)政部營(yíng)建署表示,國(guó)內(nèi)民間工程欲聘僱外籍營(yíng)造工之規(guī)定,係依勞動(dòng)部訂定之「外國(guó)人從事就業(yè)服務(wù)法第四十六條第一項(xiàng)第八款至第十一款工作資格及審查標(biāo)準(zhǔn)」辦理,民間(建築)工程如都更、危老等住宅之重建非屬上開標(biāo)準(zhǔn)之民間機(jī)構(gòu)投資重大經(jīng)建工程者,則不在核可之列。內(nèi)政部基於營(yíng)造業(yè)及建築主管機(jī)關(guān)立場(chǎng),為促進(jìn)民間(建築)工程推動(dòng),及振興營(yíng)造業(yè)並帶動(dòng)周遭產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,在本勞優(yōu)先原則下,初步規(guī)劃基地面積在5千平方公尺以上或樓地板面積在2萬(wàn)平方公尺以上及工期在1年半以上之條件,並兼顧本國(guó)籍勞工就業(yè)權(quán)益採(cǎi)總量管制有限度就民間投資之重大經(jīng)建工程(住宅、商業(yè)辦公大樓)者得引進(jìn)外籍營(yíng)造工,目前已提案提勞動(dòng)部跨國(guó)勞動(dòng)力政策協(xié)商諮詢小組溝通與討論,目前尚未有定案。
兼顧工地職業(yè)安全情形下,務(wù)實(shí)解決營(yíng)造業(yè)缺工問題
內(nèi)政部營(yíng)建署亦指出,鑒於國(guó)內(nèi)營(yíng)造產(chǎn)業(yè)勞工年齡老化,年輕人無(wú)意願(yuàn)投入,人力產(chǎn)生斷層嚴(yán)重,影響產(chǎn)業(yè)發(fā)展;再加以政府近年來積極推動(dòng)前瞻基礎(chǔ)建設(shè)及臺(tái)商回流之情況下,營(yíng)造業(yè)缺工問題愈趨嚴(yán)重。如何有效解決國(guó)內(nèi)缺工之情形,除鼓勵(lì)本國(guó)籍勞工投入外,針對(duì)不足之人力,在兼顧本國(guó)籍勞工之就業(yè)權(quán)益及加強(qiáng)工地職業(yè)安全原則下,訂定相關(guān)機(jī)制以放寬外籍營(yíng)造工,藉以解決國(guó)內(nèi)營(yíng)造業(yè)目前缺工之窘境,並非外界所疑慮係為「廉價(jià)勞動(dòng)力」而任由職業(yè)災(zāi)害發(fā)生,後續(xù)將透過各界充分溝通與討論,解決缺工問題,以促進(jìn)營(yíng)造產(chǎn)業(yè)的健全發(fā)展。