永慶房屋2020年不畏疫情逆勢徵才,並提供業(yè)界最優(yōu)待遇「保障業(yè)務(wù)新人前九個月每月五萬元」(圖/永慶房屋) MyGoNews房地產(chǎn)新聞 市場快訊
永慶房屋2020年不畏疫情逆勢徵才,並提供業(yè)界最優(yōu)待遇「保障業(yè)務(wù)新人前九個月每月五萬元」(圖/永慶房屋)
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  • 選對產(chǎn)業(yè)才能避開失業(yè)風(fēng)險!永慶Q3求職總?cè)藬?shù)創(chuàng)新高
【MyGoNews蕭又安/綜合報導(dǎo)】根據(jù)永慶房屋第三季內(nèi)部資料統(tǒng)計,2020年七月起至九月底,應(yīng)徵人數(shù)較2019年同期增加39%,創(chuàng)下歷年來的新高紀(jì)錄。永慶房屋人資部經(jīng)理塗振宏表示:「由於疫情影響各行各業(yè),許多求職者在面試時都特別強調(diào),希望投入有發(fā)展性、穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè),倘若未來不幸的發(fā)生第二波疫情,或有其他外部因素衝擊時,才能避免失業(yè)或放無薪假的風(fēng)險。」
 
塗振宏強調(diào),永慶房屋挾房仲第一品牌及科技房仲的優(yōu)勢,在新冠肺炎疫情衝擊下,業(yè)績不減反增,成為許多企業(yè)爭相學(xué)習(xí)的典範(fàn)。為了善盡企業(yè)社會責(zé)任,永慶房屋2020年不畏疫情大舉徵才,並提供安心無虞的工作環(huán)境,員工績效自然越來越好。
 
除此之外,人力銀行調(diào)查也發(fā)現(xiàn),目前在職中的八年級生,有將近六成月領(lǐng)不到三萬元,以致工作滿意度低落。塗振宏觀察指出,求職者除了選擇穩(wěn)健發(fā)展的產(chǎn)業(yè),薪資也是應(yīng)徵時的主要考量。以永慶房屋為例,提供業(yè)內(nèi)最優(yōu)待遇,保障業(yè)務(wù)新人前九個月每月五萬元,完全不需要經(jīng)驗的服務(wù)專員也能樂享每月三萬六千元,因此2020年求職人數(shù)打破歷年紀(jì)錄。
 
長期推動「聰明工作、健康生活」幸福職場的永慶房屋,2020年再度榮獲亞洲權(quán)威人力資源期刊《HR Asia》雜誌頒發(fā)的「亞洲最佳企業(yè)雇主獎」。永慶房屋不僅是連續(xù)第三年獲獎,更是臺灣唯一三度獲獎的房仲品牌。
 
塗振宏表示:「永慶房屋為了改善房仲業(yè)高工時的產(chǎn)業(yè)陋習(xí),首創(chuàng)『彈性工作八小時』制度,並將遊戲化的精神導(dǎo)入作業(yè)系統(tǒng)、將工作轉(zhuǎn)換成闖關(guān)遊戲,打造全球唯一房仲業(yè)真人實境AI作業(yè)系統(tǒng)『永慶大聯(lián)盟』,上班不用擔(dān)心單打獨鬥,而是團隊一起創(chuàng)造成功。也因為這樣的工作環(huán)境,讓同仁對公司更有向心力,也成為連續(xù)三年獲獎的關(guān)鍵?!?br />  
永慶房屋打造幸福職場,鼓勵團隊合作,並提供完整的專業(yè)訓(xùn)練及師徒制,幫助新人快速融入,還有透明的升遷制度,不用看年資也能月月晉升,加上在後疫情時代,全球低利率讓民眾看屋、買屋的需求提升,因此,也讓房仲產(chǎn)業(yè)成為2020年新鮮人、轉(zhuǎn)職者的工作首選。