【MyGoNews蕭又安/綜合報導(dǎo)】安新建經(jīng)因視同仁健康為資產(chǎn)，獲衛(wèi)生福利部國民健康署主辦的2020年「健康職場認(rèn)證」，此次獲得認(rèn)證的名單，還有全聯(lián)、王品、中油、臺灣松下、華南銀行、太平洋崇光…等等指標(biāo)企業(yè)，顯見重視並積極推動員工的身心健康，已是各企業(yè)的關(guān)注焦點。
 
此次獲獎的一個亮點，是安新建經(jīng)的優(yōu)良傳統(tǒng)「路跑活動」，從2015年公司創(chuàng)辦以來，每年都會邀請員工參與。安新建經(jīng)行政服務(wù)部經(jīng)理黃小瑋指出，路跑時間通常選在每年的第四季，而公司會從6月份左右，就開始透過email及全體員工固定集會時，提醒眾人有這項活動，讓大家有充裕的時間鍛鍊體能做好準(zhǔn)備。
 
在挑選路跑舉辦單位時，除了會以具有公益性質(zhì)者為主，還會特意選擇主題式路跑，例如聖誕節(jié)路跑活動等等，增加活動的趣味、也提高參與度；為了鼓勵大家積極報名，安新不僅全額支付員工的報名費用，甚至還招待眷屬參加。更另外再提撥獎金、規(guī)劃不同的獎項別，包括「全程參與獎」、「個人榮譽獎」、「趣味獎」等等，誠意滿滿，也讓這兩年的參與率都突破九成。
 
除此之外，安新建經(jīng)全力支持產(chǎn)後同仁母乳哺育之路，除內(nèi)部公文規(guī)章明文條列每日合宜哺乳時間外，並提供舒適的哺乳環(huán)境，哺乳室內(nèi)備有冰箱、消毒鍋、置物櫃…等設(shè)備，一應(yīng)俱全；每時段可供4名同仁做使用，透過這個機會還可彼此交流分享媽媽經(jīng)，安新建經(jīng)多位內(nèi)部同仁分享，因為有方便舒適的哺乳空間、友善的哺乳環(huán)境，母乳哺育之路才能走得更長久、順利。
 
如今職場上對於女性上班族生育的態(tài)度，並不算友善，這也導(dǎo)致了少子化的態(tài)勢愈來愈嚴(yán)重，黃小瑋強調(diào)，無論是哺集乳，或是請產(chǎn)假、育嬰留停假等等，在安新建經(jīng)都不是問題，畢竟「人才」的定義，不只包含專業(yè)上的知識與能力，還包含健康的身心。安新建經(jīng)在推動、提升員工的身心健康時，採取通盤的規(guī)劃、細(xì)膩的作法，讓這些良好理念不至於淪為口號，而是真的能落地實施，也讓同仁感受到公司珍視人才的心意。