新聞摘要
  • 面對臺灣疫情嚴峻,減班、無薪假狀況持續(xù)上升,員工焦慮不安。但永慶房屋不只不裁員,持續(xù)招募徵才,2022年3月更宣布逆向為員工加薪7%,已是連續(xù)第五年調(diào)薪,為員工打造穩(wěn)定且安心的工作環(huán)境,持續(xù)成長。
無薪假人數(shù)創(chuàng)新高!民眾憂心被裁員,永慶房屋持續(xù)招募不中斷,創(chuàng)新科技服務不受疫情阻擋,轉(zhuǎn)職者紛紛爭相面試(圖/永慶房屋) MyGoNews房地產(chǎn)新聞 市場快訊
無薪假人數(shù)創(chuàng)新高!民眾憂心被裁員,永慶房屋持續(xù)招募不中斷,創(chuàng)新科技服務不受疫情阻擋,轉(zhuǎn)職者紛紛爭相面試(圖/永慶房屋)

【MyGoNews蕭又安/綜合報導】據(jù)勞動部勞動公布的無薪假統(tǒng)計,有2,479家、1萬5781人實施無薪假,受到疫情衝擊,員工確診、隔離,甚至可能影響工作與收入。人力銀行調(diào)查也指出,高達67%勞方對於疫情感到焦慮,45%勞方擔心被迫放無薪假,38%甚至擔心被裁員。
 
面對臺灣疫情嚴峻,減班、無薪假狀況持續(xù)上升,員工焦慮不安。但永慶房屋不只不裁員,持續(xù)招募徵才,2022年3月更宣布逆向為員工加薪7%,已是連續(xù)第五年調(diào)薪,為員工打造穩(wěn)定且安心的工作環(huán)境,持續(xù)成長。
 
科技服務成疫情期間成功利器  永慶多元職缺提供優(yōu)渥保障
 
面對疫情,被譽為「科技房仲」的永慶房屋早已做好準備,善用科技提升消費者的賞屋服務,永慶快搜App、實境找房等便捷科技服務,只要一機在手就能線上雙北物件看透透,永慶房屋人資部資深經(jīng)理塗振宏表示,科技服務正是疫情期間致勝的關(guān)鍵,2021年新推出「專人導覽」線上帶看服務,由經(jīng)紀人實地拍攝影片為客戶「導覽」,從大環(huán)境到房屋內(nèi)部,逐一介紹細節(jié)與特色,減少接觸風險,獲得許多消費者的好評!
 
永慶房屋持續(xù)招募不中斷,提供多元職缺,且福利獎金不因疫情打折,提供業(yè)務新人前九個月每個月五萬元收入保證,還有服務專員擁有優(yōu)於業(yè)界的36K起薪,表現(xiàn)好還有最高12K的季獎金,除了經(jīng)紀人和服務專員之外,亦有秘書、資通訊工程師、數(shù)位行銷等眾多職缺,疫情期間提供求職者視訊面試服務減少接觸風險,逐夢道路不中斷。
 
跨領(lǐng)域轉(zhuǎn)職不歸零!永慶房屋職場優(yōu)勢助穩(wěn)定成長
 
過去曾是軍職的永慶房屋經(jīng)紀人吳宗翰,軍職退役後選擇投入外送的工作,但考量未來職涯發(fā)展性,決定轉(zhuǎn)職從事一份能長遠發(fā)展且具有專業(yè)性的工作,而永慶房屋房仲經(jīng)紀人正好符合他的需求,他強調(diào):「不僅新人有一對一師徒制指導,還有前九個月每月五萬的收入,這些條件在現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境真的很難得!入行第一年就獲得幸福成家基金,4年已替110位客戶圓滿成家?!?br />  
有豐富工作經(jīng)驗的永慶房屋經(jīng)紀人何昱欣,曾做過財務秘書、便利商店副店長等工作,選擇在年輕時跳脫舒適圈,挑戰(zhàn)高獎金的房仲經(jīng)紀人工作,加入永慶房屋後在師父的帶領(lǐng)下,學習除了房地產(chǎn)外,更包括金融理財、財務規(guī)劃等等,替客戶提出專業(yè)且完整的建議,朝專業(yè)的房地產(chǎn)顧問邁進,還是八年級生的她已成功晉升為有殼一族。
 
永慶房屋經(jīng)紀人的薪獎福利,除了底薪和業(yè)績獎金之外,每人每年還有最高250萬的「幸福成家基金」可以爭取。2021年「幸福成家基金」發(fā)出1億1千萬。此外,還有月月晉升制度,只要經(jīng)紀人表現(xiàn)傑出,每月都能申請晉升,為自己加薪,百萬年薪的經(jīng)紀人大有人在,入職3年以上的永慶經(jīng)紀人更有45%成功買房!