【MyGoNews蕭又安/綜合報(bào)導(dǎo)】永慶房產(chǎn)集團(tuán)慶祝2022逆勢(shì)成長(zhǎng)新展逾240店，並揭示2023年將持續(xù)擴(kuò)大規(guī)模，目標(biāo)新展250店，朝全臺(tái)1800店邁進(jìn)。2023年1月16日再為求職者送上大禮！推出業(yè)界首創(chuàng)「鴻兔大展512專案」，提供業(yè)務(wù)新人前12個(gè)月每月5萬(wàn)的收入保障。
 
持續(xù)挑戰(zhàn)市佔(zhàn)新高 永慶房屋擴(kuò)大招募
 
內(nèi)政部1/10三讀通過(guò)「平均地權(quán)條例」部分條文修正草案，從預(yù)售、新成屋限制換約轉(zhuǎn)售、重罰炒作行為、解約申報(bào)登錄以及建立檢舉獎(jiǎng)金制度，永慶房屋總經(jīng)理吳良治分析，「平均地權(quán)條例」的通過(guò)，將有助於自住、長(zhǎng)期置產(chǎn)的正常供需市場(chǎng)，房市未來(lái)將朝向穩(wěn)健發(fā)展。吳良治總經(jīng)理指出：目前永慶房屋在雙北的經(jīng)營(yíng)績(jī)效大幅領(lǐng)先同業(yè)，2023年將持續(xù)以誠(chéng)實(shí)服務(wù)來(lái)保障消費(fèi)者的權(quán)益，將持續(xù)擴(kuò)大市佔(zhàn)，故決定提高保障搶人才！
 
永慶房屋推出2023「鴻兔大展512專案」，於2023年2月1日至2023年12月31日錄取報(bào)到的業(yè)務(wù)新人，皆享有前12個(gè)月每月5萬(wàn)元的收入保障。吳良治總經(jīng)理分享，房地產(chǎn)是「人」的產(chǎn)業(yè)，誠(chéng)實(shí)與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是致勝關(guān)鍵，因此需要更多的人才來(lái)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，鼓勵(lì)新鮮人及轉(zhuǎn)職者加入永慶幸福職場(chǎng)，成就人生「薪」高峰。
 
受通膨、升息影響，全球景氣復(fù)甦不如預(yù)期，根據(jù)《天下雜誌》「兩千大CEO調(diào)查」，有86.7％CEO對(duì)2023年經(jīng)濟(jì)不樂(lè)觀及非常不樂(lè)觀；無(wú)獨(dú)有偶，求職網(wǎng)《yes123》調(diào)查也顯示，有98.4％勞工有意願(yuàn)「春節(jié)上工」賺外快，兩筆調(diào)查皆創(chuàng)下2009年金融海嘯以來(lái)的新紀(jì)錄，凸顯無(wú)論是企業(yè)主還是上班族，都視2023年為最悲觀的一年。
 
不綁約不扣款 永慶讓你的特質(zhì)更有價(jià)值
 
永慶房屋「鴻兔大展512專案」將延續(xù)不綁約、不扣款、不爆肝原則，搭配「一對(duì)一師徒制」、「彈性工作8小時(shí)」制度，再加上無(wú)年資限制的「月月晉升」與每人每年最高250萬(wàn)的「幸福成家基金」額外獎(jiǎng)勵(lì)，不僅保障新進(jìn)員工第一年收入，提供資深學(xué)長(zhǎng)姐一對(duì)一指導(dǎo)，還能挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪，打造穩(wěn)定就業(yè)、快速晉升加薪的幸福職場(chǎng)！
 
永慶房屋人資部協(xié)理塗振宏表示，永慶經(jīng)紀(jì)人除了提供專業(yè)買賣屋服務(wù)外，更要服務(wù)在地與鄰里?！赣缿c會(huì)提出『買房子先體驗(yàn)生活圈』，就是因?yàn)橄M(fèi)者買房，除了買好房子，往往也希望買到好的居家生活品質(zhì)，因此房仲經(jīng)紀(jì)人不只要了解房屋大小事，更要服務(wù)社區(qū)與鄰里?！褂缿c房屋為每位經(jīng)紀(jì)人規(guī)劃全面性的教育訓(xùn)練課程，讓經(jīng)紀(jì)人除了成為專業(yè)的房產(chǎn)顧問(wèn)外，更成為每位消費(fèi)者的「生活仲介」！