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  • 新鮮人年薪破百萬(wàn)!信義房屋將啟動(dòng)幕僚儲(chǔ)備幹部第二屆招募
信義房屋首屆MA近期完成第一階段在業(yè)務(wù)單位半年的歷練,將進(jìn)入總公司幕僚部門輪調(diào)。(圖/信義房屋) MyGoNews房地產(chǎn)新聞 市場(chǎng)快訊
信義房屋首屆MA近期完成第一階段在業(yè)務(wù)單位半年的歷練,將進(jìn)入總公司幕僚部門輪調(diào)。(圖/信義房屋)

【MyGoNews蕭又安/綜合報(bào)導(dǎo)】信義房屋2022年首度對(duì)外招募總部幕僚儲(chǔ)備幹部,是國(guó)內(nèi)唯一一家不動(dòng)產(chǎn)業(yè)者,針對(duì)幕僚人員打造專屬的儲(chǔ)備人才培育計(jì)畫,且提供為期兩年、每年保障年薪120萬(wàn)元的待遇。首屆MA近期完成第一階段在業(yè)務(wù)單位半年的歷練,不僅全面了解房仲作業(yè),更是快速訓(xùn)練與人溝通、解決問(wèn)題,也培養(yǎng)抗壓與耐挫能力,緊接著,也將帶著在第一線的觀察與體驗(yàn),進(jìn)入總公司幕僚部門輪調(diào)。
 
畢業(yè)自政治大學(xué)地政所的譚雅晴,過(guò)去半年在信義松仁店歷練,這是她畢業(yè)後第一份正職工作。雖然過(guò)去是地政科系背景,也曾在估價(jià)師事務(wù)所實(shí)習(xí),但她笑說(shuō),「房仲業(yè)務(wù)工作完全超出想像!」最令她印象深刻的是,很多人認(rèn)為業(yè)務(wù)工作很自由,其實(shí)需要更高的自我規(guī)劃能力,同時(shí),還要擅長(zhǎng)與人溝通。
 
為此,譚雅晴在這半年之間閱讀許多電子書、聽(tīng)Podcast,希望增進(jìn)自己的溝通能力,無(wú)論是應(yīng)對(duì)客戶或與同事間的互動(dòng),都越來(lái)越能找到方法。曾有一位賣方客戶一開(kāi)始對(duì)她很不信任、對(duì)她建議的售屋策略都不予接受,但譚雅晴堅(jiān)持了3、4個(gè)月,持續(xù)理性與對(duì)方溝通,又考量客戶經(jīng)常出國(guó)出差,貼心準(zhǔn)備防疫包,最後竟感動(dòng)了這位平時(shí)相當(dāng)「霸氣」的客戶,不僅把她當(dāng)孫女般對(duì)待,還堅(jiān)持自己的房子要透過(guò)譚雅晴成交。
 
因此,譚雅晴認(rèn)為,在第一線業(yè)務(wù)崗位的半年,最大收穫就是強(qiáng)化了溝通能力,學(xué)習(xí)以更開(kāi)闊的心態(tài),站在業(yè)務(wù)、客戶、總公司幕僚等不同角色去思考。最重要的是,她更理解不動(dòng)產(chǎn)領(lǐng)域「法規(guī)面」的重要性,因?yàn)榕c每一個(gè)買賣案件息息相關(guān),未來(lái)進(jìn)入總部幕僚單位輪調(diào),對(duì)於原先不在職涯規(guī)劃中的法務(wù)相關(guān)部門,更有興趣學(xué)習(xí)、挑戰(zhàn),「可以說(shuō)是讓我的職涯選擇更加多元!」
 
而在文湖國(guó)小店歷練半年的宋建學(xué),加入MA計(jì)畫就是希望在信義房屋推動(dòng)數(shù)位轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,貢獻(xiàn)一己之力,但他秉持「做什麼要像什麼」的態(tài)度,即使只在業(yè)務(wù)單位半年,不僅表現(xiàn)達(dá)到一般業(yè)務(wù)新人的轉(zhuǎn)正門檻,甚至曾經(jīng)拿過(guò)全區(qū)單月業(yè)績(jī)TOP1;更重要的是,他適時(shí)讓自己在業(yè)務(wù)與幕僚角色間切換,設(shè)身處地了解第一線業(yè)務(wù)的需求,再回頭以幕僚角度思考,「總公司可以提供什麼協(xié)助?」希望將半年的歷練經(jīng)驗(yàn),都化成未來(lái)進(jìn)入幕僚單位,挖掘問(wèn)題、解構(gòu)問(wèn)題、進(jìn)而解決問(wèn)題的養(yǎng)分。
 
信義房屋表示,總公司幕僚儲(chǔ)備幹部有別於坊間中小型房仲業(yè)所招募的「儲(chǔ)幹」,入職後多半仍是從事業(yè)務(wù)職,信義房屋更是希望將優(yōu)秀、頂尖的新鮮人,培養(yǎng)成具全局觀和專案管理能力,中長(zhǎng)期能夠晉升管理職務(wù)的人才,提高企業(yè)人才密度,成為企業(yè)轉(zhuǎn)型、打造「居住生活生態(tài)圈」的動(dòng)能。
 
為此,信義房屋大手筆針對(duì)幕僚儲(chǔ)備幹部提供月薪7萬(wàn)、年薪120萬(wàn)的保障薪資,且培訓(xùn)期間可依專案表現(xiàn),年薪最高達(dá)150萬(wàn),兩年期間也會(huì)讓MA輪調(diào)於不同部門,且安排中高階主管及專屬導(dǎo)師輔導(dǎo),充實(shí)各領(lǐng)域關(guān)鍵職能與實(shí)作經(jīng)驗(yàn)。信義房屋也預(yù)告,第二屆MA計(jì)畫即將於2月中旬開(kāi)始對(duì)外招募,有意願(yuàn)挑戰(zhàn)的社會(huì)新鮮人,可以密切注意信義房屋人才招募網(wǎng)站(https://hr.sinyi.com.tw/)。