【MyGoNews蕭又安/綜合報(bào)導(dǎo)】信義房屋第二屆MA即日起正式開(kāi)始招募，除了同樣提供保障年薪至少120萬(wàn)元，此次還新增了日本、馬來(lái)西亞的海外輪調(diào)機(jī)會(huì)，讓社會(huì)新鮮人「高薪入隊(duì)」之外，還能多元發(fā)展、培養(yǎng)國(guó)際視野。信義房屋2022年首度對(duì)外招募總公司經(jīng)營(yíng)管理幕僚MA，希望提高集團(tuán)人才密度，成為信義房屋轉(zhuǎn)型為「居住生活服務(wù)提供者」的動(dòng)能；根據(jù)招募團(tuán)隊(duì)統(tǒng)計(jì)，第一屆近千封履歷中逾六成為碩士學(xué)歷，近二成為海歸人才，顯示國(guó)內(nèi)外頂尖優(yōu)秀人才，皆有興趣挑戰(zhàn)信義房屋MA計(jì)畫(huà)。
 
信義房屋是國(guó)內(nèi)首創(chuàng)不動(dòng)產(chǎn)業(yè)者，針對(duì)幕僚單位推出專(zhuān)屬的儲(chǔ)備幹部人才培養(yǎng)計(jì)畫(huà)，主要鎖定國(guó)內(nèi)外不限科系大學(xué)、研究所的應(yīng)屆畢業(yè)生，或是工作經(jīng)驗(yàn)2年內(nèi)的優(yōu)秀人才；在薪資福利上，信義房屋提供月薪7萬(wàn)元、年薪120萬(wàn)元的保障薪資，且有機(jī)會(huì)依培訓(xùn)期間專(zhuān)案表現(xiàn)，最高年薪可達(dá)150萬(wàn)元。
 
除了祭出高薪吸引質(zhì)優(yōu)人才加入，信義房屋在儲(chǔ)備幹部的培訓(xùn)與職涯發(fā)展上，也提供完整且系統(tǒng)性的規(guī)劃。兩年培訓(xùn)期間，這批總公司儲(chǔ)備幹部不僅能夠考取不動(dòng)產(chǎn)或其他領(lǐng)域?qū)I(yè)證照，還將輪調(diào)於仲介事業(yè)群、轉(zhuǎn)型辦公室、人力資源部、創(chuàng)新研發(fā)部等相關(guān)部門(mén)，成為集團(tuán)內(nèi)各專(zhuān)案之推手，2023年還新增了前往日本信義、東馬信義的海外歷練機(jī)會(huì)。
 
透過(guò)在各個(gè)部門(mén)累積實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，輔以中高階主管擔(dān)任「導(dǎo)師」、學(xué)長(zhǎng)姐擔(dān)任「Buddy」，信義房屋強(qiáng)調(diào)，希望儲(chǔ)備幹部能在2年培訓(xùn)期間，充實(shí)關(guān)鍵職能，待培訓(xùn)期滿(mǎn)，就會(huì)依照個(gè)人意願(yuàn)與當(dāng)時(shí)集團(tuán)內(nèi)部職缺內(nèi)容，媒合適合的工作，短期朝向?qū)０腹芾砣瞬艦槟繕?biāo)，中長(zhǎng)期則能夠挑戰(zhàn)主管職。
 
信義房屋也表示，有別於坊間中小型房仲業(yè)所招募的「儲(chǔ)幹」，入職後多半仍是從事業(yè)務(wù)職，信義房屋希望將優(yōu)秀、頂尖的新鮮人，培養(yǎng)成具全局觀和專(zhuān)案管理能力的人才，藉由提高企業(yè)人才密度，成為企業(yè)轉(zhuǎn)型、打造「居住生活生態(tài)圈」的動(dòng)能。還在為前途、錢(qián)途迷惘的社會(huì)新鮮人，不妨來(lái)挑戰(zhàn)！