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  • 天下2000大企業(yè)公布 臺(tái)積電、信義房屋、玉山金永續(xù)指標(biāo)企業(yè)同入
信義房屋連續(xù)29年蟬聯(lián)天下2000大企業(yè),以企業(yè)倫理價(jià)值觀,讓同仁與客戶(hù)都有好生活。(圖/信義房屋)  MyGoNews房地產(chǎn)新聞 市場(chǎng)快訊
信義房屋連續(xù)29年蟬聯(lián)天下2000大企業(yè),以企業(yè)倫理價(jià)值觀,讓同仁與客戶(hù)都有好生活。(圖/信義房屋)

【MyGoNews蕭又安/綜合報(bào)導(dǎo)】「天下2000大企業(yè)調(diào)查」結(jié)果出爐,信義房屋連續(xù)29年在房屋仲介類(lèi)拿到第一名,並與其他致力永續(xù)的臺(tái)積電、臺(tái)達(dá)電、玉山金等製造業(yè)、金融業(yè)指標(biāo)企業(yè)一同入選,信義企業(yè)集團(tuán)創(chuàng)辦人周俊吉表示,以「企業(yè)倫理」價(jià)值觀為本,不斷創(chuàng)新,提升組織韌性,更讓同仁客戶(hù)不只有好工作與好交易,更擁有永續(xù)好生活。
 
2000大企業(yè)調(diào)查為天下雜誌每年檢視2000家企業(yè)財(cái)報(bào),綜合過(guò)去三年?duì)I收、獲利及股東權(quán)益表現(xiàn)優(yōu)異者,評(píng)選而出,而2022年臺(tái)灣走過(guò)疫後經(jīng)濟(jì)大亂流,企業(yè)要站穩(wěn)腳步更不容易,此次評(píng)選分為製造業(yè)、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)三類(lèi)別,入選企業(yè)有臺(tái)積電、臺(tái)達(dá)電、聯(lián)電、信義房屋、玉山金、臺(tái)灣大哥大等永續(xù)指標(biāo)企業(yè)。
 
其中,信義房屋連續(xù)29年於房屋仲介類(lèi)拿到第一名,信義企業(yè)集團(tuán)創(chuàng)辦人周俊吉表示,好成績(jī)來(lái)自於40多年前創(chuàng)業(yè)之初即寫(xiě)下立業(yè)宗旨,賺取適當(dāng)利潤(rùn),並兼顧同仁、客戶(hù)、社會(huì)等利害關(guān)係人權(quán)益,要讓同仁客戶(hù)都有好工作、好交易、好生活。
 
信義房屋為了讓同仁不僅有好工作更有好生活,鼓勵(lì)同仁成立社團(tuán),公司內(nèi)大大小小共有158個(gè)社團(tuán),以信義房屋最高榮譽(yù)信義君子共榮會(huì)為例,每年選出的信義君子「不見(jiàn)得業(yè)績(jī)最好,但對(duì)同仁與客戶(hù)最好」,信義君子與同仁共同學(xué)習(xí)成長(zhǎng),並有社會(huì)服務(wù)觀念,過(guò)去曾單車(chē)環(huán)島募款350萬(wàn),信義房屋也支持加碼350萬(wàn),共捐贈(zèng)700萬(wàn)給罕病基金會(huì)。
 
周俊吉表示,2023年選出的信義君子侯沛昌體育系畢業(yè),運(yùn)用所學(xué)在社區(qū)推廣重訓(xùn)風(fēng)氣,又在同事、客戶(hù)之間倡議「父母健康日」,呼籲帶著父母一起運(yùn)動(dòng),幫助客戶(hù)父母照顧健康,做了許多業(yè)績(jī)之外的事情;另一名信義君子葉歆妤則是用心陪伴一對(duì)夫妻從婚前、結(jié)婚、生子好幾年的時(shí)光,終於找到了他們的理想小窩,雖然交易金額不大,但真心陪伴客戶(hù)的每一個(gè)人生重要階段。
 
好的價(jià)值觀,就由同仁認(rèn)同、落實(shí)、推廣,「同仁與客戶(hù)的關(guān)係,不僅是服務(wù)費(fèi)的關(guān)係」,5000名同仁都是永續(xù)種子,影響他的客戶(hù)、社區(qū)與社會(huì),讓人心能更加溫暖,並開(kāi)始關(guān)注公共事務(wù)。
 
周俊吉表示,對(duì)客戶(hù)來(lái)說(shuō),好的交易包括交易安全、服務(wù)保障措施等,買(mǎi)房之後,居住生活需要好的搬家、裝潢、水電修繕、居家整理等服務(wù),看起來(lái)微不足道,但都是好生活的基礎(chǔ),此外,客戶(hù)的好生活脫離不了與鄰居互動(dòng),因此信義房屋的社區(qū)服務(wù),也幫助社區(qū)召開(kāi)區(qū)分所有權(quán)人會(huì)議,讓社區(qū)居民在成立管委會(huì)前,可以建立互動(dòng)機(jī)制,協(xié)助他們建立良好的鄰居關(guān)係。
 
不僅如此,信義房屋也持續(xù)推動(dòng)數(shù)位轉(zhuǎn)型,堅(jiān)持企業(yè)社會(huì)責(zé)任且不斷創(chuàng)新,有效提升組織韌性,故能不斷名列前茅;「數(shù)位轉(zhuǎn)型」讓員工與客戶(hù)都增加買(mǎi)賣(mài)效率,不受時(shí)空限制,員工相較同業(yè)也更早、更快的獲得數(shù)位能力培育,於個(gè)人成長(zhǎng)有所助益,有「信義房屋的地方就有幸?!?。