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  • 深度合作培育人才 信義房屋持續(xù)招募政大質(zhì)優(yōu)新鮮人
信義房屋人才招募團隊前進政大校園徵才博覽會,提供多元職缺向質(zhì)優(yōu)新鮮人招手(圖/信義房屋) MyGoNews房地產(chǎn)新聞 市場快訊
信義房屋人才招募團隊前進政大校園徵才博覽會,提供多元職缺向質(zhì)優(yōu)新鮮人招手(圖/信義房屋)

【MyGoNews蕭又安/綜合報導】政治大學向來名列企業(yè)愛用學校之一,2024年根據(jù)人力銀行訪查企業(yè)人資與一線用人主管,政大亦入選最受企業(yè)青睞學校全臺前五。為持續(xù)招募優(yōu)質(zhì)新血、協(xié)助產(chǎn)業(yè)培育所需專業(yè)人才,信義房屋攜手政大產(chǎn)學合作共同育才已超過20年,吸引不少政大學子加入信義房屋的行列。信義房屋3月底再度前往政大校園徵才博覽會,其中,以保障年薪120萬的總公司經(jīng)營管理儲備幹部(MA)最吸引學生關注,另外,也有不少學生對於信義房屋數(shù)位人才職缺,特別是數(shù)據(jù)科學家需求感到好奇。
 
信義房屋近年致力於集團轉(zhuǎn)型,持續(xù)吸納各界優(yōu)秀人才作為轉(zhuǎn)型支柱,因此開出多元職缺,向?qū)W子招手。其中,在政大校園徵才博覽會現(xiàn)場,以月薪7萬、保障年薪120萬優(yōu)渥薪資的總公司經(jīng)營管理儲備幹部(MA)一職,最受學生關注,現(xiàn)場提問者絡繹不絕,除了具體工作內(nèi)容、未來發(fā)展等等,更有學生詢問到MA具備哪些人格特質(zhì),而現(xiàn)任MA也以學長姐身分一一回應解答。另外,也有學生好奇房仲集團的數(shù)位人才發(fā)展性,而前來諮詢房產(chǎn)科技(PropTech)如何應用與數(shù)據(jù)科學家與程式設計師等職缺。
 
信義房屋與政大合作成立「政大商學院信義不動產(chǎn)研究發(fā)展中心」迄今超過20年以上,透過各項專業(yè)課程、研討會、業(yè)師到校授課等方式,協(xié)助不動產(chǎn)業(yè)培育許多財務及經(jīng)營管理專業(yè)人才;另設有「信義獎學金」、「信義書院培育永續(xù)人才獎助學金」等。
 
此外,信義企業(yè)集團創(chuàng)辦人周俊吉亦於2012年與政大商學院攜手創(chuàng)辦「信義書院」,以多元化且系統(tǒng)性方式推動「企業(yè)倫理」。除商學院外,2024年周俊吉亦慷慨解囊支持政大法學院新館興建,並與政大商討將新館內(nèi)基礎法學中心以恩師冠名為「玉宏寶輝基礎法學中心」,政大同時也將新院館特定教學空間定名為「信義講堂」,表彰感謝,成為杏壇佳話。
 
信義房屋與政大緊密產(chǎn)學合作多年,集團中亦有不少政大畢業(yè)生的身影,今年前進政大校園徵才博覽會,信義房屋也釋出百萬年薪起跳的總公司儲備幹部(MA)、業(yè)務菁英、數(shù)位人才、儲備代書等多元職缺,向應屆畢業(yè)生招手。
 
同樣出身自政大的MA黃柏瑋表示,求學時就耳聞信義房屋和學校有很多的產(chǎn)學合作,在加入信義後,更體會到信義房屋對人才的重視,投注在人才培育的資源其實比想像更多。
 
2024年釋出職缺中最熱門的信義房屋MA計畫,是國內(nèi)首見不動產(chǎn)業(yè)者針對幕僚單位推出儲備幹部培養(yǎng)計畫,提供保障月薪7萬元、年薪120萬元,依培訓期間專案表現(xiàn),最高可達150萬元的優(yōu)渥待遇;2年培訓期間,可依志願序輪調(diào)集團不同部門,還會協(xié)助考取不動產(chǎn)相關證照,更有機會赴日本、馬來西亞歷練。
 
而在業(yè)務菁英職缺部分,信義房屋也積極招募質(zhì)優(yōu)新鮮人,提供6個月保障底薪5萬元,並率先業(yè)界首創(chuàng)「30天工作鑑賞期」,期滿發(fā)現(xiàn)志趣不合,由公司提供「5萬元轉(zhuǎn)職金」轉(zhuǎn)換跑道;培訓及職涯發(fā)展方面,也有專任講師群提供百堂系列課程,搭配數(shù)位工具輔助,加速能力成長,且每季固定選拔店主管,提供多元透明的升遷管道。