新聞?wù)?/span>
  • 實習(xí)留任逾7成創(chuàng)新高!大港青年實習(xí)計畫媒合人數(shù)首度破千人 南漂青年落腳高雄成趨勢
南漂青年選擇留在高雄就業(yè)的比率也逐年增加(圖/高雄市政府) MyGoNews房地產(chǎn)新聞 區(qū)域情報
南漂青年選擇留在高雄就業(yè)的比率也逐年增加(圖/高雄市政府)

【MyGoNews林湘慈/綜合報導(dǎo)】高雄市政府青年局「大港青年實習(xí)媒合計畫」邁入第五年,2023年繳出漂亮成績單,總計吸引188家高雄企業(yè)開出實習(xí)職缺,媒合人數(shù)首度破千、達1,016人,最後共有751名、高達74%學(xué)生留任,無論是企業(yè)提案、媒合人數(shù)和留任率都創(chuàng)新高,另外南漂青年選擇留在高雄就業(yè)的比率也逐年增加。青年局表示,2024年實習(xí)計畫即刻開跑,歡迎設(shè)籍高雄或高雄就學(xué)的高中職、大專院校學(xué)生踴躍投遞履歷,完成指定任務(wù)還可換得超商禮券。南漂青年人數(shù)增加,或許提供高雄房地產(chǎn)業(yè)者一個訊息,這些南漂族的居住、購屋問題將逐漸浮現(xiàn),不動產(chǎn)商品可以略做調(diào)整。
 
青年局指出,為幫助青年跨足不同的領(lǐng)域進入企業(yè)實習(xí),減少摩擦性失業(yè)及學(xué)用落差,2023年大港青年實習(xí)計畫向高雄在地企業(yè)招手,餐飲、科技、藝術(shù)、行銷、營建等產(chǎn)業(yè)提出職缺需求,超過上百家企業(yè)廠商響應(yīng),職缺類別相當(dāng)多元,職缺數(shù)也突破千個。
 
青年局調(diào)查分析,職缺數(shù)最多前三名,以餐飲、旅遊、美容美髮類486個職缺最多,其次技術(shù)維修類293個及客服門市類219個,留任率也都相當(dāng)高,分別是81.8%、76.3%和73%。至於媒合率最高的行業(yè)類別則是學(xué)術(shù)、教育、輔導(dǎo)類,高達9成以上。
 
青年局也進一步統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),留任751名學(xué)生中,有215名應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)即就業(yè);而戶籍在外縣市但在高雄就讀的實習(xí)生306位,其中更有高達7成6、共計233人因大港計畫選擇留在高雄任職,相較前一年人數(shù)明顯增加,顯示南漂青年落腳在高雄就業(yè)已逐漸成為趨勢,至於戶籍在高雄但在外縣市就讀的實習(xí)生127位,有超過6成返回家鄉(xiāng)工作。
 
由於媒合成效卓越,助攻企業(yè)對接人才,2024年媒合計畫一上線招募,許多知名大型企業(yè)及產(chǎn)業(yè)紛紛加入實習(xí)計畫,已吸引近千名實習(xí)職缺,響應(yīng)企業(yè)包括總部在高雄的健身工廠、智崴資訊、南六企業(yè)及夢時代等,工作職務(wù)包括巡廠教練、沉浸式劇院營運實習(xí)生、生技助理工程師等。
 
青年局將持續(xù)持深入高雄市各大工業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)擴大宣導(dǎo),希望鼓勵更多企業(yè)響應(yīng)計畫提供職缺,讓青年有機會提早認識職場及產(chǎn)業(yè)樣貌,同時幫助在地企業(yè)對接人才,啟動育才及留才機制,為高雄的產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新思維。
 
青年局局長張以理表示,高雄近年產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,大量知名企業(yè)南下攬才,在人力需求高漲的情況下,透過大港計畫事先篩選優(yōu)質(zhì)企業(yè)及實習(xí)職缺,不僅紓解產(chǎn)業(yè)的缺工壓力,同時讓高雄子弟或來到高雄求學(xué)的青年學(xué)子未來根留高雄,共創(chuàng)企業(yè)及青年雙贏。
 
青年局說明,2024年度實習(xí)計畫現(xiàn)正辦理「青年註冊獎勵措施」(https://reurl.cc/AjkGXZ另開新視窗),只要到「大港青年實習(xí)站」(https://reurl.cc/8v31Yb另開新視窗)完成註冊程序並投遞至少2個職缺,追蹤青年局FB粉絲專頁、IG、LINE@ (@youth.kcg),就有機會獲得超商禮券100元,歡迎設(shè)籍高雄或在高雄就學(xué)的高中職、大專院校學(xué)生踴躍至大港青年實習(xí)站註冊、投遞履歷。若有計畫相關(guān)疑問,歡迎撥打?qū)>€07-332-1068#51、#52詢問。