【MyGoNews林承志/臺(tái)北報(bào)導(dǎo)】主計(jì)處公佈2012年1月失業(yè)率相關(guān)統(tǒng)計(jì)，以年齡層區(qū)分，青年失業(yè)最嚴(yán)重，以20~24歲11.81%最高，按教育程度分析，大學(xué)失業(yè)率5.79%最高，高學(xué)歷、高失業(yè)率問題嚴(yán)重。大學(xué)生畢業(yè)第一份起薪平均2.2~2.4萬，十年來下降6%。許多大學(xué)生紛紛害怕自己畢業(yè)即失業(yè)，根據(jù)人力銀行統(tǒng)計(jì)，2012年提前在畢業(yè)前求職的「早鳥」多出3成5。永慶逆勢(shì)徵才，提供6千名職缺，還有6個(gè)月5萬元的保障月薪，協(xié)助社會(huì)新鮮人邁向人生。

永慶房屋人資部副總張石松表示，房仲業(yè)是人才需求密集的服務(wù)業(yè)，隨著集團(tuán)規(guī)模擴(kuò)張及業(yè)務(wù)拓展，永慶房屋大舉徵才，除了週週舉辦面試會(huì)，每場(chǎng)上百人以上，更積極參與各大學(xué)舉辦的校園徵才博覽會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)大舉招募房仲及代書新血，同時(shí)也邀請(qǐng)了店長(zhǎng)及代書分享成功經(jīng)驗(yàn)，有30歲年輕店長(zhǎng)，6年賺進(jìn)上千萬。還有小資男代書，挑戰(zhàn)人生第一桶金。

張石松表示，人才是永慶成立以來，最大的資產(chǎn)，永慶一直提供房仲新鮮人成就自己夢(mèng)想的機(jī)會(huì)，無論是想充滿熱情想挑戰(zhàn)高薪的新鮮人，或是想轉(zhuǎn)換跑道大顯身手的粉領(lǐng)新貴，永慶都提供了可表現(xiàn)的舞臺(tái)，因此2012年招募吸引了大批人才應(yīng)徵。

為幫助房仲新鮮人快速上手，讓菜鳥迅速變達(dá)人，永慶提供完整培育及獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)畫，特別規(guī)劃系列的基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)訓(xùn)練課程，在每位新人身上投入360小時(shí)、300萬的培訓(xùn)成本，提供6個(gè)月的5萬元保障月薪，更開發(fā)i智慧整合行動(dòng)平臺(tái)，裡面包含永慶23年的房產(chǎn)資料庫，加上獨(dú)有的學(xué)長(zhǎng)姊制，讓新人無後顧之憂，同時(shí)快速成就夢(mèng)想。

永慶房屋表示，在永慶能「聰明工作、健康生活」，除了每週舉辦各種社團(tuán)活動(dòng)，還成立幸福成家基金，以及特有的班對(duì)文化，永慶成立至今，已有超過百對(duì)同仁，在永慶共結(jié)連理，找到幸福人生。永慶每年也大手筆提供海外獎(jiǎng)勵(lì)旅遊，今年更招待績(jī)優(yōu)員工及家屬一同暢遊北海道，讓員工在工作之餘，更能與親友分享榮耀。

積極朝向千店擴(kuò)點(diǎn)的永慶房產(chǎn)集團(tuán)，除廣召i智慧經(jīng)紀(jì)人外，也大舉招募代書，提供高於業(yè)界條件：保障月薪3.2萬長(zhǎng)達(dá)9個(gè)月，為業(yè)界保障期最長(zhǎng)之公司，另還外加證照津貼，並提供臺(tái)北市、新北市以外之地政士北上任職者住宿津貼；此外，提供代書專屬訓(xùn)練，讓有企圖心的新人3-6月就能迅速上線，挑戰(zhàn)百萬年薪，更有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，協(xié)助處理行政相關(guān)工作。永慶歡迎不動(dòng)產(chǎn)科系、法律科系相關(guān)背景具地政士執(zhí)照者，加入永慶的行列。