新聞?wù)?/span>
- 短短四年之間，周文惠已是14家門市、400 位員工的頭家，規(guī)模等同於中型房仲公司，並且成立「管理中心」。
FB
line
twitter
列印
【MyGoNews廖賢龍/臺北報導(dǎo)】現(xiàn)年47歲，態(tài)度和藹、笑容可掬的周文惠，看不出竟是擁有23年豐富房地產(chǎn)經(jīng)驗的店東，婚前曾經(jīng)從事房地產(chǎn)廣告業(yè)務(wù)，啟蒙她的房產(chǎn)知識大門，23歲那年，嫁給在高雄開建設(shè)公司的先生，自此結(jié)下與房地產(chǎn)的不解之緣，夫妻倆觀察房地產(chǎn)前景可期，在先生的鼓勵下加上自己興趣所在，她決定放手一搏投身房仲業(yè)。
早期曾經(jīng)加盟過其他品牌房仲，但因名氣不大，在招募人才、開發(fā)物件或是來客數(shù)的狀況都不甚理想，經(jīng)營起來加倍吃力。因此決定加盟永慶不動產(chǎn)，2009年成立旗下第一間永慶不動產(chǎn)龍華國小加盟店。她回憶起當(dāng)時的開店盛況，騎樓上的紅布條才掛著「永慶不動產(chǎn)即將在此為您服務(wù)」，不到一周光景，便吸引許多人主動上門應(yīng)徵，籌備期間就創(chuàng)下350萬業(yè)績的亮眼成績，讓她備感振奮。
有了初次開店的成功經(jīng)驗，周文惠在展店區(qū)域、用人及培訓(xùn)上都更用心，加盟永慶，讓她領(lǐng)悟到經(jīng)營know-how的重要性，在永慶集團(tuán)品牌的號召及資源的協(xié)助下，像是對於服務(wù)品質(zhì)的要求，如秘密客稽核制度、以及完整的教育訓(xùn)練等，對於塑造經(jīng)紀(jì)人專業(yè)形象大有助益，且受到南臺灣消費者的好評。也因此短短四年之間，周文惠已是14家門市、400位員工的頭家，規(guī)模等同於中型房仲公司，並且成立「管理中心」，整合財務(wù)、人事、廣告行銷等內(nèi)部資源，提升經(jīng)營綜效。
身繫400多個家庭生計的周文惠自信滿滿的說，持續(xù)跟著永慶的腳步走就對了，所有的規(guī)劃，總部都設(shè)想、打理好了，我們專心衝業(yè)績就對了！
