【MyGoNews方暮晨/綜合報(bào)導(dǎo)】擁有國家級(jí)射箭教練及教育部專任運(yùn)動(dòng)教練執(zhí)照的蔣海芃，他認(rèn)為，應(yīng)該趁年輕學(xué)習(xí)能力最強(qiáng)的時(shí)候，挑戰(zhàn)其他行業(yè)，因此放棄了學(xué)校教練的鐵飯碗工作，毅然決然進(jìn)入房仲產(chǎn)業(yè)，經(jīng)過8個(gè)年頭，並在2015年獲得第16屆金仲獎(jiǎng)營業(yè)員組楷模，以及金仲獎(jiǎng)評(píng)審團(tuán)大獎(jiǎng)殊榮。
 
蔣海芃說：「感謝群義房屋給我個(gè)能夠伸展的舞臺(tái)，讓我從羽翼未豐的稚鷹，蛻變成一隻展翅高飛的壯鷹，一路陪伴我經(jīng)歷挫折與挑戰(zhàn)，加上公司講求搭檔制，因此和團(tuán)隊(duì)間的合作默契也是重要成功關(guān)鍵，此次群義房屋有忠孝敦化店協(xié)理李智暐、大里國光店協(xié)理詹士慶、南京店經(jīng)理洪婉瑜，我們4人一同獲得金仲獎(jiǎng)的殊榮?！?br />  
蔣海芃學(xué)生時(shí)期是學(xué)校的射箭校隊(duì)，在國內(nèi)比賽中獲獎(jiǎng)無數(shù)，也多次代表國家至海外交流，並擁有國家級(jí)射箭教練及教育部專任運(yùn)動(dòng)教練執(zhí)照，大學(xué)時(shí)，就讀國立臺(tái)灣體育運(yùn)動(dòng)大學(xué)，擔(dān)任過全校學(xué)生會(huì)會(huì)長及畢聯(lián)會(huì)會(huì)長等職。
 
退伍後，他放棄了學(xué)校專任運(yùn)動(dòng)教練的工作，決定挑戰(zhàn)難度最高但最容易自我成長的房仲產(chǎn)業(yè)，做這個(gè)決定身邊好友均不認(rèn)同，紛紛勸他打退堂鼓，甚至說「仲介這行沒前途的，為什麼要放棄學(xué)校的鐵飯碗」不服輸?shù)乃⒅疽J出一番成績出來，在2007年底正式進(jìn)入群義房屋。
 
剛從業(yè)時(shí)，秉持著運(yùn)動(dòng)員的駱駝精神，要求自己把業(yè)務(wù)基礎(chǔ)打好，在電話及行程量都比同梯的要多，也利用時(shí)間廣泛吸收許多不動(dòng)產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，業(yè)績表現(xiàn)也一直都在水準(zhǔn)之上，經(jīng)過2年10個(gè)月的時(shí)間，順利通過甄選晉升為店長並調(diào)任北屯崇德店。
 
在接店前，崇德店的業(yè)績表現(xiàn)在公司排名屬於後段班，績效總是敬陪末座，人員留任率也非常低，沒有店長想去，臨危受命的他思考著如何才能扭轉(zhuǎn)頹勢(shì)，也請(qǐng)教許多資深的學(xué)長姊，發(fā)現(xiàn)問題的核心根本在於「人」，所以他花了許多時(shí)間凝聚人員共識(shí)，激勵(lì)出人員的動(dòng)力，找尋提升績效的作法，目標(biāo)帶領(lǐng)人員一起成功成長。
 
雖然歷經(jīng)市場的起伏，但連3年帶店績效都維持在全公司前5名，也創(chuàng)下群義房屋唯一連續(xù)12個(gè)月都達(dá)成店目標(biāo)的紀(jì)錄，並培養(yǎng)出年度業(yè)績破千萬的經(jīng)紀(jì)人，在2014年更獲得客戶服務(wù)滿意度最高-店長行義獎(jiǎng)的榮譽(yù)。在2015年3月份，榮調(diào)至群義房屋總店-南屯市政店擔(dān)任店長。
 
「一路走來，最感謝我的父母與太太，支持我對(duì)房仲產(chǎn)業(yè)的熱情與理念，對(duì)於8年前站在人生的轉(zhuǎn)捩點(diǎn)上的我，無疑給了最大的助力，儘管曾經(jīng)受挫、失敗、灰心，又一次次的再站起來，讓自己脫去層層不成熟的外殼。」
 
【蔣海芃個(gè)人檔案】
現(xiàn)職：群義房屋南屯市政店協(xié)理
年齡：31歲     年資：8年     血型：A     星座：金牛座
興趣：各類運(yùn)動(dòng)     感情狀態(tài)：已婚

【銷售方式】
●客戶服務(wù)
◎加強(qiáng)對(duì)屋主的回報(bào)次數(shù)，每次帶看完，必定馬上回報(bào)屋主進(jìn)度，保持聯(lián)繫。
◎針對(duì)買方的需求提供房屋周邊的環(huán)境狀況，例如學(xué)區(qū)、生活機(jī)能、附近鄰居狀況等，並針對(duì)買方的負(fù)擔(dān)能力做規(guī)劃，提供節(jié)稅、贈(zèng)與、資產(chǎn)配置等建議。
 
●帶店管理
◎前一天要求同仁先預(yù)排隔天行程，並與同仁討論與建議。
◎早上要求同仁巡視商圈變化，尋找新的機(jī)會(huì)點(diǎn)。