永慶房產(chǎn)集團(tuán)業(yè)務(wù)總經(jīng)理葉凌棋(圖右),從行政院副院長林錫耀手中,領(lǐng)取2016臺灣服務(wù)業(yè)評鑑第一名的獎座 MyGoNews房地產(chǎn)新聞 市場快訊
永慶房產(chǎn)集團(tuán)業(yè)務(wù)總經(jīng)理葉凌棋(圖右),從行政院副院長林錫耀手中,領(lǐng)取2016臺灣服務(wù)業(yè)評鑑第一名的獎座
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  • 差異化服務(wù)力勝出,永慶房屋四度奪冠《工商時報》臺灣服務(wù)業(yè)大評鑑。永慶雙品牌名列前三名蟬聯(lián)房仲最大贏家
【MyGoNews蕭又安?方暮晨/綜合報導(dǎo)】面對房市低量成新常態(tài),服務(wù)力是房仲業(yè)者經(jīng)營勝出的重要關(guān)鍵。永慶房產(chǎn)集團(tuán)始終以客戶為中心,持續(xù)創(chuàng)新,提供客戶客製化、行動化的精準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),獲得客戶認(rèn)同;在2016年7月7日《工商時報》2016臺灣服務(wù)業(yè)大評鑑頒獎典禮上,永慶蟬聯(lián)房仲業(yè)最大贏家,永慶房屋創(chuàng)下房仲紀(jì)錄,連續(xù)四年獲頒第一名;永慶集團(tuán)旗下的永慶不動產(chǎn)也名列前三名,代表著永慶的服務(wù)切中消費者需求,更是房仲業(yè)的最佳服務(wù)典範(fàn)。
 
永慶房產(chǎn)集團(tuán)業(yè)務(wù)總經(jīng)理葉凌棋(圖右),從行政院副院長林錫耀手中,領(lǐng)取2016臺灣服務(wù)業(yè)評鑑第一名的獎座
代表領(lǐng)獎的永慶房產(chǎn)集團(tuán)業(yè)務(wù)總經(jīng)理葉凌棋,從行政院副院長林錫耀手上接獲獎座時表示:「永慶能連續(xù)4年勇奪第一名,集團(tuán)旗下品牌也獲得了服務(wù)獎項肯定,這代表著永慶的服務(wù)切中消費者需求,儘管目前房市低迷,但永慶仍逆勢推動多項創(chuàng)新服務(wù),不僅打造經(jīng)紀(jì)人成為在地房產(chǎn)顧問,搭配科技行動工具,快速提供客戶精準(zhǔn)資訊;對內(nèi),永慶也加碼打造幸福職場,推動彈性工時8小時制度、工作遊戲化制度等,讓經(jīng)紀(jì)人能夠聰明工作、健康生活?!?br />  
《工商時報》臺灣服務(wù)業(yè)大評鑑特別提出永慶勝出的原因:「永慶經(jīng)紀(jì)人應(yīng)對自然禮貌,友善親切。在尋找物件時,能確認(rèn)並記錄需求,再以電腦系統(tǒng)輔助,仔細(xì)篩選,提供適當(dāng)建議,並主動提供貸款、物件資料、購屋安心保障和其他資訊。帶看時,不但提醒安全事項,還主動關(guān)心客戶體力狀況生理需求。更與其他門市跨店合作,展現(xiàn)團(tuán)隊精神,不爭搶銷售、服務(wù)至上?!?br />  
在網(wǎng)路行動工具發(fā)達(dá)、資訊爆炸的現(xiàn)在,客戶不需要過多的房產(chǎn)資訊,而是要精準(zhǔn)、即時且符合需求的服務(wù)。永慶從服務(wù)的創(chuàng)新、科技的運用、管理的精進(jìn)、人員的訓(xùn)練,一步步擴(kuò)大與其他房仲品牌的服務(wù)力落差。
 
永慶房屋四連霸!今年再次拿下《工商時報》服務(wù)業(yè)評鑑第一名,集團(tuán)更蟬聯(lián)今年房仲最大贏家
2016年,永慶推動的「i+智慧經(jīng)紀(jì)人」再升級計畫,運用累積20多年的雲(yún)端房產(chǎn)資料庫,從全臺縣市、行政區(qū)到超過1.7萬棟的社區(qū)大樓行情,整合完整的房產(chǎn)和行情資訊。此外,更領(lǐng)先業(yè)界推出「永慶快報」,彙整客戶所需的精準(zhǔn)房產(chǎn)情報,如:『最新房市新聞』、『成交行情』到『物件推薦』等,快速即時透過Line、簡訊或電子郵件多元方式,滿足客戶買賣屋需求。
 
另,永慶也推出?永慶快售頻道」服務(wù),有賣屋需求的屋主只要輸入房屋地址,該社區(qū)的成交行情、熱搜指數(shù)、目前待售物件及該區(qū)成交狀況、同路段半年內(nèi)銷售物件行情等資訊,一目了然,協(xié)助屋主掌握決策時機(jī)。
 
葉凌棋總經(jīng)理表示:「有幸福的員工,才有滿意的客戶!」買賣屋的服務(wù),總價高,流程長,更涉及財稅、法律等相關(guān)專業(yè)知識,需要透過人來傳遞,因此永慶十分重視選對人,及專業(yè)培訓(xùn),更推動彈性工時8小時、遊戲化的制度,協(xié)助經(jīng)紀(jì)人能好上手、高效率的工作。
 
為拉近與年輕世代的距離,永慶更透過創(chuàng)新的網(wǎng)路Kuso影片傳遞企業(yè)特色,如:彈性工時、協(xié)助新人達(dá)成百萬年薪、三年購屋、五年五子登科等人生夢想,分享給大眾,從3月份的偽電影預(yù)告《分歧者3.0》,創(chuàng)下近300萬人次觀看,成功突顯『永慶真的不一樣』;七月再推出《大人物搶破頭應(yīng)徵的工作》,以詼諧趣味手法,突顯『永慶在找不一樣的你』,歡迎多元人才加入,透過社群的分享和擴(kuò)散,讓更多80後的網(wǎng)路新生代,瞭解永慶的徵才優(yōu)勢與企業(yè)文化。
 
此外,永慶也積極實踐幸福職場,大手筆推動運動賽事,如近期舉辦的籃球賽事,共計49場、吸引了8千人次的參與關(guān)注,獎勵旅遊將前進(jìn)澳洲雪梨等,加上提供前九個月5萬元的保障月薪、360小時教育訓(xùn)練、學(xué)長姊帶領(lǐng)學(xué)習(xí)的師徒達(dá)人制度,及團(tuán)隊合作的企業(yè)文化、i智慧服務(wù)平臺,只要有心,無論是新人、轉(zhuǎn)職者,或二度就業(yè)婦女、高年級生,都能菜鳥快速變達(dá)人,在永慶安心立業(yè)、成家。(本文圖由永慶永慶房產(chǎn)集團(tuán)提供)