【MyGoNews蕭又安/綜合報(bào)導(dǎo)】「永慶房屋轟出夢(mèng)想全壘打！」長(zhǎng)期致力推動(dòng)「聰明工作、健康生活」幸福職場(chǎng)的永慶房屋，2020年再度榮獲亞洲權(quán)威人力資源期刊《HR Asia》雜誌頒發(fā)「亞洲最佳企業(yè)雇主獎(jiǎng)」。永慶房屋不僅是連續(xù)第三年獲獎(jiǎng)，更是臺(tái)灣唯一3度獲獎(jiǎng)的房仲品牌！因臺(tái)灣新冠肺炎疫情趨緩，永慶房屋三大運(yùn)動(dòng)賽事也終於回歸，「第七屆永慶盃壘球賽」今日(9/9)開(kāi)跑，雙喜臨門(mén)之下，特別邀請(qǐng)知名職棒啦啦隊(duì)Passion Sisters現(xiàn)場(chǎng)表演，為選手們加油打氣，也為永慶房屋幸福企業(yè)三連霸喝采！
 
員工幸福度爆表！國(guó)際人資專(zhuān)家也驚艷
員工評(píng)比分?jǐn)?shù)近滿(mǎn)分 證明人資政策符合員工需求
 
由亞洲權(quán)威人力資源雜誌《HR Asia》所主辦的「亞洲最佳企業(yè)雇主獎(jiǎng)」，是亞洲區(qū)規(guī)模最大的雇主品牌獎(jiǎng)項(xiàng)，涵蓋亞太區(qū)11個(gè)國(guó)家，2013年以來(lái)已有兩百萬(wàn)名參與者。2020臺(tái)灣「亞洲最佳企業(yè)雇主獎(jiǎng)」共162家企業(yè)參與，最終僅45家企業(yè)獲獎(jiǎng)。
 
「亞洲最佳企業(yè)雇主獎(jiǎng)」評(píng)選方法是邀請(qǐng)參選公司的員工填寫(xiě)問(wèn)卷，讓員工為公司打分?jǐn)?shù)！《HR Asia》雜誌表示，「永慶房屋的問(wèn)卷成績(jī)令人驚艷！在各評(píng)分面向不僅獲得員工的高度肯定，滿(mǎn)意度更皆高於同業(yè)平均；在『團(tuán)隊(duì)合作』、『工作獲得肯定與回饋』等方面，更是獲得接近滿(mǎn)分的成績(jī)！」因?yàn)橥实某邼M(mǎn)意度，讓永慶房屋連續(xù)三年贏得此國(guó)際獎(jiǎng)項(xiàng)肯定，創(chuàng)臺(tái)灣房仲業(yè)唯一紀(jì)錄！
 
團(tuán)隊(duì)合作文化凝聚向心力 推高職場(chǎng)認(rèn)同度
永慶大聯(lián)盟好玩回饋更即時(shí) 月月有晉升加薪機(jī)會(huì)
 
永慶房屋業(yè)管部協(xié)理陳賜傑表示：「永慶房屋為了改善房仲業(yè)高工時(shí)的產(chǎn)業(yè)陋習(xí)，推動(dòng)『彈性工作8小時(shí)』，並將『工作遊戲化』帶入工作，以『臺(tái)灣國(guó)球』棒球?yàn)榛A(chǔ)，結(jié)合電競(jìng)遊戲的概念，將工作內(nèi)容轉(zhuǎn)化成闖關(guān)遊戲，打造全球唯一房仲業(yè)真人實(shí)境AI作業(yè)系統(tǒng)的『永慶大聯(lián)盟』，讓同仁們上班就是組隊(duì)團(tuán)戰(zhàn)解任務(wù)，作業(yè)績(jī)不用單打獨(dú)鬥，而是團(tuán)隊(duì)一起創(chuàng)造成功！相信正是因?yàn)檫@樣的作業(yè)環(huán)境，同仁上班更有向心力，也才推高同仁對(duì)永慶職場(chǎng)的認(rèn)同度?！?br />  
幸福有感的薪獎(jiǎng)福利，也是永慶同仁們最有感的幸福制度之一。陳賜傑協(xié)理解釋?zhuān)骸改壳坝缿c房屋提供第一線業(yè)務(wù)新人前九個(gè)月每月5萬(wàn)元，總計(jì)45萬(wàn)元的業(yè)界最優(yōu)保障方案，更規(guī)劃以能力為導(dǎo)向的月月晉升制度，不限年資，第一線同仁每個(gè)月都有升等與加薪的機(jī)會(huì)；並提供經(jīng)紀(jì)人每人每年最高250萬(wàn)的『幸福成家基金』，就是希望每一位夥伴的付出，都能收到相對(duì)應(yīng)的回饋，讓大家上班更有衝勁！」
 
嚴(yán)格遵守防疫措施 守護(hù)員工也保護(hù)客戶(hù)
疫情期間逆勢(shì)加薪更擴(kuò)大徵才 善盡社會(huì)責(zé)任
 
因?yàn)樾鹿诜窝滓咔榈男n擊，國(guó)際經(jīng)濟(jì)情勢(shì)仍不穩(wěn)定，無(wú)薪假的狀況持續(xù)發(fā)生。根據(jù)勞動(dòng)部日前(9/1)發(fā)布的統(tǒng)計(jì)，全臺(tái)目前有852家企業(yè)、19850名勞工放無(wú)薪假！永慶不僅沒(méi)有減薪、沒(méi)有無(wú)薪假、沒(méi)有裁員，更為了善盡企業(yè)社會(huì)責(zé)任，不僅自4月起擴(kuò)大徵才，更在6月宣布平均加薪3％！
 
陳賜傑協(xié)理補(bǔ)充：「經(jīng)過(guò)這一年的防疫大作戰(zhàn)，相信大家都切身體會(huì)到，要營(yíng)造一個(gè)健康快樂(lè)的職場(chǎng)環(huán)境，除了公司的政策外，還需要每位員工的合作與配合。很謝謝每一位永慶的夥伴配合政府與公司的防疫政策，讓我們不僅守護(hù)好每一位員工的健康，也保護(hù)了員工、家屬及這段期間一直信任永慶的每一位消費(fèi)者的健康，才讓永慶的績(jī)效不受疫情的波及，並且有能力持續(xù)提供每位永慶人一個(gè)健康、安全又幸福的職場(chǎng)環(huán)境?！?br />  
三大運(yùn)動(dòng)賽事守護(hù)員工身心健康
年年優(yōu)化的職場(chǎng)環(huán)境 員工也稱(chēng)好
 
為了提升同仁的健康生活，永慶房屋自2014年開(kāi)始舉辦永慶盃運(yùn)動(dòng)賽事，鼓勵(lì)同仁積極運(yùn)動(dòng)、保持身心的健康，至今已擴(kuò)大成為包含籃球、羽球、壘球等三大運(yùn)動(dòng)賽事，而藉由運(yùn)動(dòng)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作職場(chǎng)文化，也是永慶房屋連續(xù)三年獲「亞洲最佳企業(yè)雇主獎(jiǎng)」的原因之一！
 
2020年參與壘球賽的永慶房屋大安區(qū)店長(zhǎng)吳竹武表示：「加入永慶房屋已經(jīng)25年，我可以說(shuō)是公司的人資政策不斷與時(shí)俱進(jìn)的見(jiàn)證人！我可以很自豪的表示，永慶房屋真的是一間很為員工的幸福著想。公司不斷隨著時(shí)代的變遷優(yōu)化第一線人員的作業(yè)模式，從以前傳統(tǒng)的作業(yè)模式，到現(xiàn)在的『永慶大聯(lián)盟』、『彈性工作8小時(shí)』等，第一線經(jīng)紀(jì)人的作業(yè)模式真的更聰明、更好玩，也更有智慧！」
永慶房屋新店區(qū)店長(zhǎng)蘇柏豪也分享：「身為店長(zhǎng)，我也很鼓勵(lì)店內(nèi)的同仁參與球賽運(yùn)動(dòng)，這樣可以讓夥伴們自然而然的從運(yùn)動(dòng)賽中培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，工作時(shí)的默契也會(huì)變好。我自己也是每年都會(huì)參加運(yùn)動(dòng)賽事，希望以身作則，鼓勵(lì)店裡的夥伴一起樂(lè)在工作！」
 
永慶房屋制度福利完善，翻轉(zhuǎn)房仲業(yè)打破房仲高工時(shí)，創(chuàng)造員工的幸福職場(chǎng)，也推高消費(fèi)者滿(mǎn)意度！永慶房屋2020年連續(xù)八年獲得《臺(tái)灣服務(wù)業(yè)大評(píng)鑑》金牌的肯定，證明「有幸福的員工，才有滿(mǎn)意的客戶(hù)」，永慶幸福力深獲員工與消費(fèi)者的認(rèn)同。