
- 「2021幸福企業(yè)獎」頒獎典禮,信義房屋獲「營造建築類」金獎,信義房屋近年大大加碼員工福利,不只原有的第二胎12萬生育獎勵金,每年的彈性福利「信福幣」以及「轉(zhuǎn)職金」皆是業(yè)界創(chuàng)新。
「2021幸福企業(yè)獎」將全臺灣幸福企業(yè),以高薪、友善環(huán)境、特殊福利分類,活動歷時一個月,信義房屋獲選為「營造建築類」員工最幸福企業(yè)金獎。1111人力銀行調(diào)查顯示,制度面(薪酬、升遷、福利)及人際關(guān)係(工作氣氛、同事相處、部屬鬥爭),是上班族評選幸福企業(yè)的兩大重點,主辦單位認(rèn)為,信義房屋以同仁為中心,推出各項創(chuàng)新福利及培訓(xùn)方式,值得全臺各企業(yè)參考學(xué)習(xí)。
信義房屋人資部執(zhí)行經(jīng)理李宜蓁表示,信義秉持「以人為本」的精神培育人才,絕不挖角,並在制度面、職場環(huán)境及創(chuàng)新上不斷精進,持續(xù)重視多元平等、營造幸福職場環(huán)境,深獲上班族肯定。
信義房屋推出產(chǎn)業(yè)創(chuàng)舉,實施彈性福利制度,每位同仁發(fā)送1萬枚「信福幣」,可以用來支付學(xué)習(xí)成長、身體健康、家庭照顧等三大構(gòu)面的福利項目,如今年疫情期間就開放同仁購買居家健身設(shè)備甚至健身遊戲,期望居家辦公也能好好樂活,最高使用額度等同於新臺幣15,000元,打造更彈性、更符合員工需求的福利制度,讓員工幸福超有感。
信義房屋各項福利及工作環(huán)境皆以員工為出發(fā)點,如業(yè)界最高「第二胎(含以上)生育獎勵金12萬元」,鼓勵同仁生育;業(yè)務(wù)新人到職前六個月月薪五萬元,滿30天離職除了原本的月薪五萬元之外,再加發(fā)五萬元轉(zhuǎn)職金,這項轉(zhuǎn)職金的業(yè)界首創(chuàng),目的就是讓求職者沒有後顧之憂前來築夢。
成立40年的信義房屋,以實際行動鼓勵同仁生活與工作平衡,擴大企業(yè)對職場友善環(huán)境的施策。未來將持續(xù)以人為本不斷創(chuàng)新,給同仁更多的支援與照顧,持續(xù)打造讓同仁能盡情展現(xiàn)自我的永續(xù)好生活。