【MyGoNews蕭又安/綜合報導】信義企業(yè)集團創(chuàng)辦人周俊吉2022年4月11日受亞洲大學校長蔡進發(fā)邀請至臺中亞洲大學演講「永續(xù)發(fā)展」，周俊吉表示，信義房屋深信，若是「大學」與「產業(yè)」都把社會責任做好，就能加深永續(xù)發(fā)展，因此信義房屋也特別注重人才培育，包括成立信義書院、中華企業(yè)倫理教育協(xié)進會等永續(xù)作為，現(xiàn)場與線上約有200多名師生聽講，會後教師也踴躍發(fā)問，場面十分熱絡。
 
亞洲大學校長蔡進發(fā)表示，周俊吉從創(chuàng)立信義企業(yè)集團開始，就以企業(yè)倫理為立業(yè)宗旨，而企業(yè)倫理即與ESG的永續(xù)核心相同，2017年更獲總統(tǒng)文化獎，為唯一企業(yè)獲獎代表，近年來更投入系統(tǒng)性減碳，種種作為值得亞洲大學借鏡與學習。
 
信義企業(yè)集團創(chuàng)辦人周俊吉表示，根據(jù)教育部USR推動中心(2019)提出大學社會責任(University Social Responsibility)實踐計畫，核心價值為促使大學成為地方永續(xù)發(fā)展協(xié)力者，而大學擁有充沛知識與研究能量，若能著力「人才培育」與企業(yè)投入ESG共同深化「在地連結」，大學與企業(yè)共同了解地方發(fā)展脈絡、提出創(chuàng)新解決對策，就能深度推動社會永續(xù)向前。
 
周俊吉表示，信義房屋「人才培育」作為包括2004年成立中華企業(yè)倫理教育協(xié)進會，並於2012在政治大學成立信義書院，推廣企業(yè)倫理，並開本土企業(yè)先河，首創(chuàng)倫理長職位，將永續(xù)作為落實於日常營運。
 
不只致力人才培育在ESG面向更是不餘遺力，周俊吉表示，例如在E(環(huán)境)面向，信義企業(yè)集團預計在馬來西亞沙巴環(huán)攤島打造零碳島，從10處渡假村的規(guī)劃，改為2處渡假村，重新造林並設置海龜保育中心，開發(fā)藍碳潛力計畫等，希望從旅館的拆除、興建、營運都能符合零碳排生命週期。
 
而減碳作為不僅是呼應近年風潮，信義房屋早在多年前即統(tǒng)計用電碳排，自2010-2020年10年內人均用電碳排放量減少超過5成，2015-2020年5年內服務碳足跡查證減少超過5成，並加入淨零排放聯(lián)盟。
 
而S(社會)面向，對外對客戶有各種創(chuàng)新服務、社區(qū)服務，每一個分店同仁都能在社區(qū)實踐關心，對外對社區(qū)有社區(qū)一家、地方創(chuàng)生等計畫，2021年更成立了臺灣地方創(chuàng)生基金會，邀請前國發(fā)會主委陳美伶擔任董事長，讓地創(chuàng)團隊有可交流的平臺。而在G(公司治理)面向，2013年起即獨立董事過半，並連七年獲公司治理評鑑前5％，全臺僅十家。
 
周俊吉表示，信義房屋希望給客戶與同仁不只是一個好交易、好工作，同時給他們一個好生活，因此若是有大學跟產業(yè)共同努力，亞洲大學培育在地人才，而企業(yè)若能把CSR、ESG等永續(xù)作為落實，永續(xù)發(fā)展才能落實生生不息。