【MyGoNews蕭又安/綜合報導】信義房屋忠孝玉成店店長林鈺堂自教師轉(zhuǎn)職當房仲，為客戶找到好的居住環(huán)境是他工作的動力，起步順利但也曾有低谷經(jīng)驗，因此他擔任店長後，更能同理同仁的困境，他注重營造團隊氛圍，以多元體驗激發(fā)同仁努力動機，並積極與其他分店合作，讓團隊共好發(fā)揮最大效益。
 
林鈺堂表示，自花蓮師範學院數(shù)學系畢業(yè)後，曾經(jīng)擔任國小教師，那時看到班上有個轉(zhuǎn)學生，因為居無定所常常搬家，不容易融入環(huán)境也常被欺負，讓他深感「家」的重要性，他也考量個性喜愛與人接觸，想增加更多人生歷練，因此選擇加入企業(yè)文化與品牌聲譽都有好評的信義房屋，為客戶成就家業(yè)夢想。
 
林鈺堂回想，剛開始在內(nèi)湖地區(qū)經(jīng)營，商圈老公寓居多，他一一按門鈴陌生開發(fā)，一次按門鈴遭拒後，住戶直接從樓上潑水下來，戲劇化的挫折讓他一度卻步，後來他轉(zhuǎn)換思考，抱著「幫助人的心情」工作，逐漸克服恐懼；他舉例，曾有客戶原住新北市，因孩子學校的學習環(huán)境複雜，久而久之言行逐漸不佳，客戶為了孩子想找北市的學區(qū)房，他一戶戶的去按門鈴，最後幫客戶找到1千多萬的公寓，也助孩子獲得更好的學習環(huán)境，工作結(jié)合助人理念，讓他找到成就感，業(yè)績也隨之而來。
 
房仲生涯起步順利，但林鈺堂也曾走向低谷，成為低績效人員。林鈺堂回想，當時店裡的氛圍，店長、同事間不會合作幫忙，讓他難免意興闌珊，有機會調(diào)店之後，他思考，「自己也是團隊一份子，理應主動付出」，號召同仁一起幫客戶搬家、出國玩，培養(yǎng)團隊默契，彼此補位後，業(yè)績開始共榮共好。
 
也因有此經(jīng)驗，林鈺堂擔任店長更能同理同仁的困境，也深感團隊合作對同仁成長有多重要；他帶店六年以來跨內(nèi)湖、信義、南港三個區(qū)域，每一次換區(qū)域他都選擇低頭學習，從內(nèi)湖區(qū)純住宅區(qū)、信義區(qū)高總價、店面型產(chǎn)品，再到南港區(qū)廠房等等，精進自己的相關(guān)知識，並同步蒐集公司資源，充實自己的本事帶領(lǐng)分店前進，並有能力在同仁求助時幫忙。
 
林鈺堂也帶著同仁一起去打靶、玩密室逃脫、爬101垂直馬拉松、國內(nèi)旅行，「努力工作認真玩」，每當有同仁成交，他製作搞笑賀成交影片，傳給同仁的家屬與有榮焉，或是舉辦減肥比賽，號召同仁每周一站上體重機，一起促進健康也增進彼此感情。
 
林鈺堂說，認真工作，並跟同仁一起做些有趣的事情，並在互動的過程中，幫助同仁找到動機與成就感，而他也積極合作，透過增加其他分店的合作頻率，把餅做大，搶佔區(qū)域市佔率，讓彼此業(yè)績都能翻倍成長。