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- 永慶房屋鼓勵「企業(yè)班對」，已有超過230對夫妻檔，助員工邁向「百萬年薪，三年買房，五年五子登科」圓滿人生
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【MyGoNews蕭又安/綜合報導(dǎo)】11月11日的「1111光棍節(jié)」雖是源自於大陸，但近來也受到臺灣年輕人關(guān)注，讓許多單身男女產(chǎn)生共鳴，有人繼續(xù)獨自「藍(lán)瘦香菇」在家上網(wǎng)購物，也有人積極想擺脫形單影隻的「1」，變成「1+1」的甜蜜狀態(tài)。不同於許多企業(yè)，反對辦公室戀情，永慶房產(chǎn)集團就鼓勵企業(yè)班對，至今已甜蜜促成超過230對企業(yè)班對。員工在永慶，不僅有一份穩(wěn)定的工作，還能「脫光脫魯(擺脫光棍、脫離魯蛇)」，甚至完成百萬年薪，三年購屋、五年五子登科的圓滿人生。
鼓勵「企業(yè)班對」、推動「彈性工時」，兼顧工作與家庭
永慶房產(chǎn)集團孫慶餘董事長與林淑貞顧問正是夫妻檔，當(dāng)年攜手一同創(chuàng)立永慶，平日也熱心為同仁牽紅線，期待員工在幫顧客圓成家夢時，自己也能圓滿成家，在永慶五子登科。永慶房產(chǎn)集團人資處李明宗協(xié)理表示：男女朋友、夫妻在同一家公司工作，有其正面效益；彼此了解工作狀況，能有更多的同理心，也能互相鼓勵分享工作心得。同時，公司也有相關(guān)的措施，包括：彈性工時八小時、業(yè)務(wù)單位改為10點上班，鼓勵員工早上能陪伴家人共進早餐、送小孩上學(xué)，有更多的互動時間；另外還有「永慶購屋成家基金」每人每年最高250萬元，2016年度就發(fā)出5千萬的購屋成家基金，有2百多位員工獲得。李明宗協(xié)理進一步表示：我們不只鼓勵班對，也歡迎員工介紹親朋好友進入集團，有不少姐妹檔、兄弟檔、父子檔同在永慶工作，甚至還有姐妹都嫁給永慶人的故事。
擺脫光棍 遠(yuǎn)離負(fù)債 五年完成五子登科夢
永慶房屋南軟店資深店經(jīng)理陳俊嘉從小父母親離異，後又逢父親健康出了狀況，身為長子的他，一肩扛起沉重的醫(yī)療費用與照顧家人的責(zé)任。曾經(jīng)以為再怎麼努力，也存不了錢、仍注定要光棍一輩子，為了開創(chuàng)不一樣的人生，他勇於選擇加入永慶，挑戰(zhàn)高薪，也讓同是永慶人的蘇逸珍，看到他的毅力與不放棄的決心，進而願意陪他一起奮鬥。遇上蘇逸珍讓陳俊嘉更努力，擺脫光棍、娶得美嬌娘，除了生下健康的寶寶，更為家人買下遮風(fēng)避雨的家。5年內(nèi)，陳俊嘉在永慶完成他五子登科的人生目標(biāo)。
主管扮紅娘 e-mail發(fā)動“內(nèi)部行銷” 求婚禮物是新房
永慶房屋板文店業(yè)務(wù)襄理李春華找到另一半郭哲源(雙十店業(yè)務(wù)副理)，要歸功於熱心主管巧扮紅娘！漂亮的李春華，工作勤奮、待人親切，當(dāng)時剛結(jié)束一段戀情，於是熱心的主管拍下她的照片，透過e-mail進行“內(nèi)部行銷”。而單身許久的郭哲源，對於同在一個區(qū)部的春華，雖然存有好感，卻遲遲沒有踏出第一步。後來，在主管不斷鼓勵、及同事們的積極撮合下，郭哲源在一次員工旅行中勇敢告白，最終贏得美人心。交往後一年，他們就在板橋買了屬於他們的家，郭哲源還非常有誠意地將房子登記在李春華的名下，作為求婚禮物；現(xiàn)在他們更有一個可愛的女兒。
近水樓臺先得月 我愛上了同事 28歲完成五子登科夢
永慶房屋忠孝店店經(jīng)理洪勝峰，退伍後第二天即到永慶報到，開始他的房仲經(jīng)紀(jì)人工作，與老婆陳韋伶當(dāng)時在同一家門市工作。陳韋伶是店秘書，在工作上他們是最佳拍檔，下班後也常一起騎腳踏車運動，就這樣萌生了好感。在主管的支持與同事們積極撮合下，近水樓臺先得月，2年後娶得美嬌娘。洪勝峰開心分享：班對有很多好處，有更多的相處時間，隨時可以分擔(dān)憂愁、分享喜悅，工作起來自然特別賣力，對於穩(wěn)定心情也大有加分，洪勝峰驕傲地說：我28歲就完成五子登科的圓滿人生夢。
打造幸福職場 永慶大舉徵才 歡迎求職者一同圓夢
在低薪高物價的時代，五子登科變成許多人遙不可及的夢。也有不少單身男女，因害怕負(fù)擔(dān)不起而成為不婚族，甚或結(jié)了婚，卻怕不能給孩子好的未來，而不敢生。李明宗協(xié)理強調(diào)：永慶房屋致力於打造幸福職場，保障業(yè)務(wù)新人前9個月每月5萬元，提供360小時完善的教育訓(xùn)練、創(chuàng)新彈性工時8小時，更建構(gòu)iPad行動服務(wù)平臺等數(shù)位服務(wù)工具，還有師徒達(dá)人制度，與團隊共戰(zhàn)的文化，協(xié)助新人快速上手。同時，為了讓同仁聰明工作外、也能健康生活，還有各類社團活動，舉辦年度運動賽事、海外獎勵暨員工旅遊，歡迎社會新鮮人、轉(zhuǎn)職者或二度就業(yè)的求職者，一同加入永慶圓夢。
以為自己會光棍一輩子，自從遇見了她…
永慶房產(chǎn)集團孫慶餘董事長與林淑貞顧問正是夫妻檔，當(dāng)年攜手一同創(chuàng)立永慶，平日也熱心為同仁牽紅線，期待員工在幫顧客圓成家夢時，自己也能圓滿成家，在永慶五子登科。永慶房產(chǎn)集團人資處李明宗協(xié)理表示：男女朋友、夫妻在同一家公司工作，有其正面效益；彼此了解工作狀況，能有更多的同理心，也能互相鼓勵分享工作心得。同時，公司也有相關(guān)的措施，包括：彈性工時八小時、業(yè)務(wù)單位改為10點上班，鼓勵員工早上能陪伴家人共進早餐、送小孩上學(xué)，有更多的互動時間；另外還有「永慶購屋成家基金」每人每年最高250萬元，2016年度就發(fā)出5千萬的購屋成家基金，有2百多位員工獲得。李明宗協(xié)理進一步表示：我們不只鼓勵班對，也歡迎員工介紹親朋好友進入集團，有不少姐妹檔、兄弟檔、父子檔同在永慶工作，甚至還有姐妹都嫁給永慶人的故事。
員工在永慶「告別光棍又脫魯」！永慶房屋南軟店資深店經(jīng)理陳俊嘉，5年完成五子登科的階段目標(biāo)
永慶房屋南軟店資深店經(jīng)理陳俊嘉從小父母親離異，後又逢父親健康出了狀況，身為長子的他，一肩扛起沉重的醫(yī)療費用與照顧家人的責(zé)任。曾經(jīng)以為再怎麼努力，也存不了錢、仍注定要光棍一輩子，為了開創(chuàng)不一樣的人生，他勇於選擇加入永慶，挑戰(zhàn)高薪，也讓同是永慶人的蘇逸珍，看到他的毅力與不放棄的決心，進而願意陪他一起奮鬥。遇上蘇逸珍讓陳俊嘉更努力，擺脫光棍、娶得美嬌娘，除了生下健康的寶寶，更為家人買下遮風(fēng)避雨的家。5年內(nèi)，陳俊嘉在永慶完成他五子登科的人生目標(biāo)。
擺脫形影單隻的「1」，變成「1+1」的甜蜜狀態(tài)
永慶房屋板文店業(yè)務(wù)襄理李春華找到另一半郭哲源(雙十店業(yè)務(wù)副理)，要歸功於熱心主管巧扮紅娘！漂亮的李春華，工作勤奮、待人親切，當(dāng)時剛結(jié)束一段戀情，於是熱心的主管拍下她的照片，透過e-mail進行“內(nèi)部行銷”。而單身許久的郭哲源，對於同在一個區(qū)部的春華，雖然存有好感，卻遲遲沒有踏出第一步。後來，在主管不斷鼓勵、及同事們的積極撮合下，郭哲源在一次員工旅行中勇敢告白，最終贏得美人心。交往後一年，他們就在板橋買了屬於他們的家，郭哲源還非常有誠意地將房子登記在李春華的名下，作為求婚禮物；現(xiàn)在他們更有一個可愛的女兒。
近水樓臺先得月 我愛上了同事 28歲完成五子登科夢
永慶房屋忠孝店店經(jīng)理洪勝峰，退伍後第二天即到永慶報到，開始他的房仲經(jīng)紀(jì)人工作，與老婆陳韋伶當(dāng)時在同一家門市工作。陳韋伶是店秘書，在工作上他們是最佳拍檔，下班後也常一起騎腳踏車運動，就這樣萌生了好感。在主管的支持與同事們積極撮合下，近水樓臺先得月，2年後娶得美嬌娘。洪勝峰開心分享：班對有很多好處，有更多的相處時間，隨時可以分擔(dān)憂愁、分享喜悅，工作起來自然特別賣力，對於穩(wěn)定心情也大有加分，洪勝峰驕傲地說：我28歲就完成五子登科的圓滿人生夢。
打造幸福職場 永慶大舉徵才 歡迎求職者一同圓夢
在低薪高物價的時代，五子登科變成許多人遙不可及的夢。也有不少單身男女，因害怕負(fù)擔(dān)不起而成為不婚族，甚或結(jié)了婚，卻怕不能給孩子好的未來，而不敢生。李明宗協(xié)理強調(diào)：永慶房屋致力於打造幸福職場，保障業(yè)務(wù)新人前9個月每月5萬元，提供360小時完善的教育訓(xùn)練、創(chuàng)新彈性工時8小時，更建構(gòu)iPad行動服務(wù)平臺等數(shù)位服務(wù)工具，還有師徒達(dá)人制度，與團隊共戰(zhàn)的文化，協(xié)助新人快速上手。同時，為了讓同仁聰明工作外、也能健康生活，還有各類社團活動，舉辦年度運動賽事、海外獎勵暨員工旅遊，歡迎社會新鮮人、轉(zhuǎn)職者或二度就業(yè)的求職者，一同加入永慶圓夢。
