【MyGoNews蕭又安/綜合報導】為維持房仲業(yè)的年輕活力，21世紀不動產與德明財經科技大學進行「房產新秀培育計畫」，透過暑期實習、產學實習方式打造人才池，經由職場實習，讓實習生有機會透過房產新秀培育計畫轉化成正職，甚或是儲備幹部，有助學生職涯發(fā)展，並為21世紀不動產注入擁有金融、房地產專業(yè)的新血。
 
因應「房產新秀培育計畫」21世紀不動產亞太區(qū)暨臺灣區(qū)董事長王福漲於3/18蒞臨德明財經科技大學與同學分享「通膨時代下，不動產職涯發(fā)展規(guī)劃」講座，其中包括選擇工作的三個標準：選擇有利於自我成長的公司、可以發(fā)揮自身能力的公司、可以從事國際性工作的公司。並鼓勵同學，每日只要進步1％，一年之後將會擁有強大37倍的力量！與品牌理念「每年成長121％、五年成長翻倍」不謀而合。針對2022年房地產趨勢觀察，王福漲董事長指出，將會是「量微縮、價微揚」，不動產仍然是抗通膨的最佳資金停泊地，也因此入主房地產業(yè)是非常具有前景的事業(yè)。
 
德明財經科技大學財務金融系不動產金融與投資管理組專任教授陳俊河表示，21世紀不動產深耕臺灣、立足亞太、放眼全球，有充裕之專業(yè)實習廠商提供本校財務金融系不動產金融與投資管理組四年級學生進行必要且完整的不動產職場專業(yè)技能學習，透過與21世紀不動產合作的「房產新秀培育計畫」能夠讓在校學生在畢業(yè)前學習就業(yè)技能與提前適應職場環(huán)境?！阜慨a新秀培育計畫」只是德明財經科大與21世紀不動產合作的開始，期許未來能與21世紀不動產合作培育擁有金融、房地產雙專業(yè)的領域人才。