【MyGoNews蕭又安/綜合報(bào)導(dǎo)】即將邁入45週年的冠德企業(yè)集團(tuán)，秉持誠信、服務(wù)、創(chuàng)新、永續(xù)的理念，以「永續(xù)策略藍(lán)圖」為企業(yè)發(fā)展策略，從綠色家園、智慧城市、幸福社會(huì)、攜手創(chuàng)新與誠信經(jīng)營五大構(gòu)面，結(jié)合集團(tuán)內(nèi)外部資源，發(fā)展多元產(chǎn)品，並對(duì)應(yīng)市場(chǎng)趨勢(shì)推展複合式城區(qū)經(jīng)營，為大眾建構(gòu)低碳住居新生活、共築永續(xù)城市、傳遞幸福生活價(jià)值。在環(huán)境、社會(huì)、公司治理、供應(yīng)鏈、人才培育全方位的永續(xù)積極作為下，冠德企業(yè)集團(tuán)努力的成果備受肯定，在企業(yè)影響力、永續(xù)發(fā)展、幸福企業(yè)三大面向獲得國內(nèi)外多項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)認(rèn)證，2023年冠德建設(shè)、根基營造及環(huán)球購物中心共計(jì)榮獲近35座獎(jiǎng)項(xiàng)榮耀，獲獎(jiǎng)數(shù)更勝歷年，包括亞太傑出企業(yè)獎(jiǎng)一舉勇奪三大獎(jiǎng)、TCSA臺(tái)灣企業(yè)永續(xù)獎(jiǎng)、網(wǎng)路口碑之星領(lǐng)航創(chuàng)新獎(jiǎng)、亞洲最佳企業(yè)雇主獎(jiǎng)、1111人力銀行幸福企業(yè)金獎(jiǎng)三連霸、運(yùn)動(dòng)企業(yè)認(rèn)證等，其中更有多項(xiàng)為營建業(yè)唯一獲獎(jiǎng)企業(yè)，充分展現(xiàn)冠德集團(tuán)在經(jīng)營力、影響力、永續(xù)力及幸福力之投入，廣獲國內(nèi)外高度認(rèn)同及大眾的信任，更象徵營建永續(xù)新局的開創(chuàng)。
 
以永續(xù)為核心、城區(qū)軌道雙串聯(lián)開創(chuàng)多角化經(jīng)營 獲亞太傑出企業(yè)三大獎(jiǎng)、領(lǐng)航創(chuàng)新獎(jiǎng)殊榮
 
擔(dān)負(fù)起社會(huì)大眾對(duì)於優(yōu)質(zhì)建築的高度期待，冠德企業(yè)集團(tuán)以前瞻視野、創(chuàng)新思維，透過建築設(shè)計(jì)和生活提案的持續(xù)提升，進(jìn)行三次轉(zhuǎn)型，讓家園與城市發(fā)展更美好。從成立之初，堅(jiān)持客戶至上、誠信為本，打造精緻家園、提升服務(wù)品質(zhì)、將知識(shí)作為建築標(biāo)準(zhǔn)配備，在「冠德1.0」奠基階段立下良好基礎(chǔ)，樹立營建業(yè)模範(fàn)生典範(fàn)；隨著城市發(fā)展，日益綿密的軌道建設(shè)成為加速區(qū)域活化的核心引擎，冠德積極投入多項(xiàng)捷運(yùn)聯(lián)開案、車站商場(chǎng)，搭配公共工程的推展，進(jìn)入「冠德2.0」軌道經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段，不只深耕雙北市，更跨足臺(tái)中，累計(jì)共有13個(gè)聯(lián)開案，促進(jìn)區(qū)域發(fā)展的活絡(luò)。
 
近年面對(duì)世界環(huán)境變遷與市場(chǎng)挑戰(zhàn)，成為冠德再次展開轉(zhuǎn)型契機(jī)，以ESG永續(xù)發(fā)展為核心，啟動(dòng)「冠德3.0」複合式城區(qū)經(jīng)營新模式，不僅接軌國際指標(biāo)，採用低碳設(shè)計(jì)結(jié)合智慧化、數(shù)位化導(dǎo)入建築設(shè)計(jì)與服務(wù)，並建構(gòu)綠色供應(yīng)鏈，同時(shí)因應(yīng)未來生活需求，以實(shí)現(xiàn)「全方位不動(dòng)產(chǎn)開發(fā)商的領(lǐng)導(dǎo)品牌」為目標(biāo)，發(fā)展多元產(chǎn)品，結(jié)合軌道發(fā)展、城區(qū)生活圈雙串聯(lián)，積極參與政府公部門公辦都更案、都更危老重建案、商辦開發(fā)案等，取得如臺(tái)電南港北儲(chǔ)案、臺(tái)北車站 E1E2 案、臺(tái)北市行二行三公辦都更案等大型指標(biāo)個(gè)案，致力於發(fā)展結(jié)合住宅、商辦、商業(yè)設(shè)施的複合式城區(qū)聚落，期望開創(chuàng)嶄新城區(qū)生活場(chǎng)域，並為城市永續(xù)發(fā)展建立典範(fàn)。
 
冠德深耕永續(xù)、致力創(chuàng)新締造眾多亮眼成績，受國際及臺(tái)灣民眾肯定，2023年首度參加由亞洲企業(yè)商會(huì)舉辦的「2023亞太傑出企業(yè)獎(jiǎng)」(Asia Pacific Enterprise Awards，APEA)，為亞太地區(qū)企業(yè)經(jīng)營影響力評(píng)比最高殊榮之一，2023年從 150 多名提名者中嚴(yán)格評(píng)選出，冠德首度參加，便一舉囊括三大獎(jiǎng)項(xiàng)的肯定，為唯一獲獎(jiǎng)之建商品牌，其中冠德企業(yè)集團(tuán)馬志綱董事長更以卓越領(lǐng)導(dǎo)能力、具社會(huì)貢獻(xiàn)獲頒「卓越企業(yè)領(lǐng)袖獎(jiǎng)」，另在企業(yè)經(jīng)營力、品牌力、創(chuàng)新力及社會(huì)影響力綜合評(píng)比下，冠德同時(shí)也獲「卓越企業(yè)管理獎(jiǎng)」及「優(yōu)異勵(lì)志品牌獎(jiǎng)」。
 
此外，冠德建設(shè)也因融合捷運(yùn)共生和ESG永續(xù)理念，並運(yùn)用自身營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)展開多角化經(jīng)營，在永續(xù)發(fā)展和商業(yè)領(lǐng)域表現(xiàn)傑出，獲得臺(tái)灣網(wǎng)友高度讚賞，在過去一年內(nèi)的品牌聲量成長率達(dá)61.8％，品牌ESG聲量成長率更達(dá)101％，因此獲2023網(wǎng)路口碑之星「宅經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域-建設(shè)公司類領(lǐng)航創(chuàng)新獎(jiǎng)」。網(wǎng)路口碑之星由《DailyView網(wǎng)路溫度計(jì)》調(diào)查該年度主題項(xiàng)目網(wǎng)路聲量，綜合評(píng)比口碑影響力排名。
 
從建築開展永續(xù)力 開創(chuàng)綠色生活圈、永續(xù)城市 獲臺(tái)灣企業(yè)永續(xù)獎(jiǎng)、綠色採購多項(xiàng)殊榮
 
冠德企業(yè)集團(tuán)旗下有冠德建設(shè)、根基營造、環(huán)球購物中心與冠德玉山教育基金會(huì)，從投資、開發(fā)、設(shè)計(jì)、興建、生活經(jīng)營到服務(wù)，分別扮演建築物不同生命週期的角色，採一條龍經(jīng)營模式，在朝向綠色家園的目標(biāo)下，各事業(yè)體發(fā)揮資源及優(yōu)勢(shì)，一步步落實(shí)永續(xù)策略與願(yuàn)景，結(jié)合核心本業(yè)做起，從建築設(shè)計(jì)到服務(wù)、生活提案積極展開多元永續(xù)行動(dòng)，進(jìn)而更擴(kuò)大企業(yè)影響力，投入綠色教育推廣、結(jié)合低碳實(shí)踐弱勢(shì)家庭關(guān)懷，從家為起點(diǎn)，不斷往外擴(kuò)散，串聯(lián)成永續(xù)生活圈，深入到社會(huì)當(dāng)中。
 
每棟建築皆為城市永續(xù)發(fā)展重要的環(huán)節(jié)，尤其建築物的生命週期長達(dá)40、50年甚至百年，冠德建設(shè)從建築產(chǎn)品設(shè)計(jì)著手，同時(shí)也將未來居住者實(shí)踐永續(xù)生活方式納入規(guī)畫，結(jié)合低碳設(shè)計(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、數(shù)位智慧，攜手綠色供應(yīng)鏈夥伴，提升環(huán)保建材的使用，降低建築碳排放量，目前已累計(jì)取得23項(xiàng)綠建築標(biāo)章、7項(xiàng)智慧建築標(biāo)章、4項(xiàng)碳足跡標(biāo)章。同時(shí)更首創(chuàng)「未來接待所」，於新建案「冠德心天匯」以可再利用的貨櫃屋，並搭配使用公平貿(mào)易的咖啡豆、符合FSC認(rèn)證的紙張、帆布廣告回收再利用等，從空間到生活落實(shí)低碳永續(xù)。此外，也善盡社會(huì)責(zé)任，推廣閱讀結(jié)合環(huán)境永續(xù)教育，與臺(tái)大管理學(xué)院、小智研發(fā)合作，以高達(dá)75％循環(huán)再生建材比例打造臺(tái)大ESG未來教室，並參與臺(tái)大永續(xù)個(gè)案，培育更多永續(xù)人才。2023年起更推展一戶一樹認(rèn)養(yǎng)活動(dòng)，邀請(qǐng)社區(qū)居民種下超過100棵樹，並參與淨(jìng)灘，同時(shí)持續(xù)於社區(qū)舉辦低碳教育講座與多項(xiàng)活動(dòng)，逐步實(shí)現(xiàn)共生共好的永續(xù)生活圈。
 
根基營造則以構(gòu)築永續(xù)城市的工程隊(duì)精神，持續(xù)串聯(lián)供應(yīng)商投入材料與低碳工法，依照碳排放量進(jìn)行供應(yīng)商分級(jí)、建立優(yōu)良廠商選拔制度，打造更具韌性的營建產(chǎn)業(yè)鏈；同時(shí)完成全臺(tái)在建工程「全類別溫室氣體盤查」，領(lǐng)先同業(yè)進(jìn)行完整的碳盤查作業(yè)，也成為第一家將上下游價(jià)值鏈排放納入盤查範(fàn)圍的營造業(yè)者。此外，更擴(kuò)大綠色影響力，首度建置「永續(xù)工務(wù)所」，聚焦模矩化、大量使用低碳循環(huán)材料，並舉辦移工生活為主題策展，落實(shí)永續(xù)、營造社會(huì)共融；另也持續(xù)深耕「繕循環(huán)」公益平臺(tái)，攜手供應(yīng)商、政府單位及公益團(tuán)體共同合作，運(yùn)用工程中可再次使用的建材，為偏鄉(xiāng)弱勢(shì)家庭改善生活空間，將公益修繕結(jié)合永續(xù)環(huán)保，同時(shí)也是首家與經(jīng)濟(jì)部北水局簽約進(jìn)行「合理化施肥」農(nóng)地認(rèn)養(yǎng)的企業(yè)，認(rèn)購有機(jī)綠竹筍，農(nóng)地也因降低磷肥使用大幅減少碳排放。
 
而環(huán)球購物中心發(fā)揮商場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)，以低碳商場(chǎng)、展開永續(xù)供應(yīng)鏈，到打造永續(xù)教育體驗(yàn)場(chǎng)為三大方針，推廣無紙化綠色消費(fèi)模式、攜手館內(nèi)品牌響應(yīng)改裝採環(huán)保材質(zhì)、推廣環(huán)境友善商品，並創(chuàng)百貨之先，推動(dòng)「未來永續(xù)小學(xué)堂」規(guī)劃策展、親子課程系列活動(dòng)，全面推廣綠色日常，同時(shí)也與銘傳大學(xué)建築系合作，運(yùn)用商場(chǎng)改裝建材，打造桃園偏鄉(xiāng)小學(xué)圖書室。
 
積極多元的永續(xù)行動(dòng)備受肯定，冠德企業(yè)集團(tuán)2023年在ESG永續(xù)領(lǐng)域展現(xiàn)亮眼成果、獲獎(jiǎng)連連，旗下冠德建設(shè)、根基營造、環(huán)球購物中心首度以集團(tuán)之姿，於臺(tái)灣永續(xù)標(biāo)竿獎(jiǎng)項(xiàng)的「TCSA臺(tái)灣企業(yè)永續(xù)獎(jiǎng)」奪得五大獎(jiǎng)項(xiàng)，其中根基營造獲三大獎(jiǎng)，蟬聯(lián)百大永續(xù)典範(fàn)企業(yè)、結(jié)合公益修繕與循環(huán)減碳的「繕循環(huán)」獲頒社會(huì)共融領(lǐng)袖獎(jiǎng)、永續(xù)報(bào)告書則獲營建類白金獎(jiǎng)；而冠德建設(shè)、首次參加的環(huán)球購物中心也分別獲得永續(xù)報(bào)告書營建類銀獎(jiǎng)、百貨業(yè)銅獎(jiǎng)。此外，為展現(xiàn)科學(xué)減碳的決心，更提交SBTi(科學(xué)基礎(chǔ)減量目標(biāo))認(rèn)證，也持續(xù)以實(shí)際行動(dòng)逐年提高綠色採購金額、積極擴(kuò)大永續(xù)作為，根基營造再拿下TSAA臺(tái)灣永續(xù)行動(dòng)獎(jiǎng)，另根基營造、環(huán)球購物中心也分別獲新北市綠色採購表揚(yáng)。
 
全方位建構(gòu)身心平衡、友善共融、永續(xù)培育職場(chǎng) 奪「幸福企業(yè)金獎(jiǎng)」三連霸、亞洲最佳企業(yè)雇主獎(jiǎng)
 
人才是企業(yè)永續(xù)驅(qū)動(dòng)力的關(guān)鍵，冠德企業(yè)集團(tuán)積極成為員工幸福的推手，全方位建構(gòu)「身心平衡」、「友善共融」、「永續(xù)培育」的幸福職場(chǎng)。以促進(jìn)身心平衡為出發(fā)點(diǎn)，積極提倡運(yùn)動(dòng)風(fēng)氣，線上線下推展運(yùn)動(dòng)活動(dòng)，線上結(jié)合科技應(yīng)用創(chuàng)新鼓勵(lì)健走，2023年高達(dá)近2,000人次參與、累計(jì)步數(shù)達(dá)5.3億步；線下則舉辦大型運(yùn)動(dòng)會(huì)，共計(jì)近600名員工、眷屬共襄盛舉，並設(shè)有運(yùn)動(dòng)社團(tuán)包括籃球社、羽球社，獲得員工熱烈迴響。同時(shí)，更提供健康檢查補(bǔ)助、心理諮商及心靈講座等多項(xiàng)健康照護(hù)。隨著趨勢(shì)潮流及企業(yè)持續(xù)發(fā)展，將凝聚更多不同世代、背景及特質(zhì)的員工，冠德也積極以共融建構(gòu)友善措施，透過內(nèi)部社群及電子報(bào)平臺(tái)促進(jìn)溝通交流、多面向活動(dòng)，並提供多元化學(xué)習(xí)訓(xùn)練、發(fā)展培育計(jì)畫及完善福利制度，讓員工擁有全方位發(fā)展的舞臺(tái)。
 
進(jìn)一步更將永續(xù)理念深植職場(chǎng)，持續(xù)三年邀請(qǐng)產(chǎn)官學(xué)各界舉辦企業(yè)論壇及線上教育訓(xùn)練，培養(yǎng)員工的永續(xù)意識(shí)與實(shí)踐，且擴(kuò)大舉辦ESG及公益活動(dòng)，包括長期認(rèn)養(yǎng)宜蘭行健村有機(jī)稻田、臺(tái)東植樹、弱勢(shì)團(tuán)體聖誕願(yuàn)望禮物認(rèn)養(yǎng)、參與安得烈食物銀行包年菜活動(dòng)等，邀集員工及家屬參與，從企業(yè)內(nèi)部到外部逐步擴(kuò)散，進(jìn)而形塑成永續(xù)社會(huì)價(jià)值。
 
多面向努力的成果不僅員工滿意度持續(xù)提升，更獲得國內(nèi)外多項(xiàng)幸福企業(yè)殊榮，包括集團(tuán)旗下三企業(yè)皆三度蟬聯(lián)1111人力銀行「幸福企業(yè)金獎(jiǎng)」；冠德建設(shè)連續(xù)兩年獲「亞洲最佳企業(yè)雇主獎(jiǎng)」，同時(shí)也獲得教育部體育署「運(yùn)動(dòng)企業(yè)認(rèn)證」、臺(tái)北市政府「中高齡者暨高齡者友善企業(yè)認(rèn)證」等多項(xiàng)肯定。
 
在邁向永續(xù)之路，冠德企業(yè)集團(tuán)將持續(xù)對(duì)應(yīng)綠色永續(xù)目標(biāo)，攜手供應(yīng)鏈夥伴、顧客、員工及社會(huì)大眾，以創(chuàng)新思維、積極行動(dòng)發(fā)展冠德獨(dú)有的永續(xù)生活價(jià)值，期望在2030年達(dá)到減碳42％的目標(biāo)，逐步實(shí)現(xiàn)「落實(shí)ESG、共築永續(xù)城市、傳遞幸福的生活價(jià)值」願(yuàn)景。