【MyGoNews方暮晨/綜合報(bào)導(dǎo)】南區(qū)國(guó)稅局表示，許多大樓管理委員會(huì)透過(guò)公寓大樓維護(hù)管理顧問(wèn)公司聘僱管理員負(fù)責(zé)保全業(yè)務(wù)，倘管理顧問(wèn)公司與管理員之間具有僱傭關(guān)係，該管理顧問(wèn)公司向管理委員會(huì)收取費(fèi)用，支付與大樓管理員的薪水，應(yīng)屬管理顧問(wèn)公司收入的一部分，依法應(yīng)開(kāi)立發(fā)票。
 
該局指出，部分大樓維護(hù)管理顧問(wèn)公司以為與管理委員會(huì)簽訂之合約載有「代收代付」大樓管理人員薪資，就可以將該等薪資部分收入排除，僅就行政服務(wù)費(fèi)之收入開(kāi)立發(fā)票。然依相關(guān)法令規(guī)定，管理顧問(wèn)公司支付與大樓管理人員的薪資，是否屬「代收代付」性質(zhì)，應(yīng)就管理顧問(wèn)公司與管理委員會(huì)所簽合約內(nèi)容之權(quán)利義務(wù)關(guān)係及管理顧問(wèn)公司與大樓管理人員間有無(wú)僱傭關(guān)係核實(shí)認(rèn)定。
 
該局最近查獲轄內(nèi)某保全公司承攬公寓大廈保全業(yè)務(wù)收取費(fèi)用，未開(kāi)立發(fā)票，該公司雖主張收取保全人員薪資部分為代收代付，依規(guī)定不需開(kāi)立發(fā)票，惟經(jīng)追查保全人員薪資扣繳情形、大樓管理委員會(huì)帳簿憑證及保全服務(wù)契約書(shū)等相關(guān)資料，發(fā)現(xiàn)該公司與保全人員具有實(shí)質(zhì)僱傭關(guān)係，該公司提供保全服務(wù)(包括保全人員服務(wù))所取得之代價(jià)，應(yīng)屬銷售勞務(wù)而非一部分屬代收代付性質(zhì)，因此查得該公司漏開(kāi)銷售額1,680餘萬(wàn)元，除須補(bǔ)徵營(yíng)業(yè)稅外，並就漏報(bào)銷售額部分，依稅捐稽徵法第44條及加值型及非加值型營(yíng)業(yè)稅法第51條規(guī)定擇一從重處罰。
 
該局呼籲，如有上述短漏報(bào)情事者，應(yīng)儘速依稅捐稽徵法第48條之1規(guī)定自動(dòng)補(bǔ)報(bào)補(bǔ)繳所漏稅額，切勿心存僥倖，以免被補(bǔ)稅處罰。