【MyGoNews蕭又安/綜合報(bào)導(dǎo)】仲量聯(lián)行 (紐交所交易代碼：JLL)宣佈日前已入選2020年「彭博性別平等指數(shù)」(Gender-Equality Index, GEI)，同時(shí)入選的還有來自50個(gè)行業(yè)的324家公司。2020年，GEI指數(shù)已擴(kuò)展至42個(gè)國家和地區(qū)，涵蓋汽車、銀行、消費(fèi)者服務(wù)、工程、建築和零售等多個(gè)行業(yè)。
 
仲量聯(lián)行全球首席人資長Mary Bilbrey表示：「建立和推廣真正具有包容性和多樣性的企業(yè)文化，有助於我們推進(jìn)和開展更有深度的內(nèi)部討論，制定更完善的決策。一直以來，仲量聯(lián)行始終努力實(shí)現(xiàn)更廣泛的性別平等，並致力於向我們的員工及客戶，分享我們在這一領(lǐng)域的進(jìn)展。此次能夠獲得彭博社的認(rèn)可，我們深感榮幸。」
 
GEI指數(shù)是根據(jù)企業(yè)在政策制定、公開透明度等方面是否支持性別平權(quán)，來評定上市公司的財(cái)務(wù)績效。主要有五大核心評定要素，包含：女性領(lǐng)導(dǎo)力和人才輸送、同工同酬和性別薪酬對等、包容性文化、防止性騷擾政策，以及支持女性的品牌理念。仲量聯(lián)行入選2020「彭博性別平等指數(shù)」彰顯，我們在上述五大面向表現(xiàn)優(yōu)異，一些甚至高於彭博社所設(shè)定的全球門檻。
 
彭博社董事長Peter T. Grauer表示：「全球入選2020年GEI指數(shù)的325家公司不僅實(shí)現(xiàn)了他們對透明度的承諾，在性別相關(guān)資料報(bào)告方面，也展現(xiàn)出良好的領(lǐng)導(dǎo)力。揭露企業(yè)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與實(shí)踐相關(guān)措施，對於支持全球性平而言，是非常重要的一步?！?br />  
彭博性別平等資訊披露框架和GEI指數(shù)均秉承自願(yuàn)參加原則，不產(chǎn)生相關(guān)費(fèi)用。GEI是參考型指數(shù)，並非適用的財(cái)務(wù)基準(zhǔn)。該指數(shù)不作排名。彭博鼓勵(lì)所有上市公司通過彭博終端披露補(bǔ)充性別資料，展示其為性別平等投入的努力，但只有市值達(dá)10億美元的公司有資格參與指數(shù)評選。如欲瞭解更多資訊，請?jiān)L問GEI 網(wǎng)站。
 
仲量聯(lián)行在商業(yè)道德、企業(yè)公民責(zé)任，以及致力成為最佳雇主等面向均表現(xiàn)卓越，長期來深獲客戶和協(xié)力廠商機(jī)構(gòu)的肯定。地區(qū)及國際性獎(jiǎng)項(xiàng)網(wǎng)站可查閱更多仲量聯(lián)行榮獲的獎(jiǎng)項(xiàng)。仲量聯(lián)行臺灣董事總經(jīng)理趙正義表示：「臺灣仲量聯(lián)行的女性員工與主管比例超過六成，這彰顯仲量聯(lián)行在升遷僅考量個(gè)人學(xué)經(jīng)歷、工作職責(zé)及績效表現(xiàn)，不因性別而有所差異，另也致力推動(dòng)「多元與包容」(Diversity ＆ Inclusion，簡稱D＆I)的職場文化，以具體行動(dòng)實(shí)踐我們在商業(yè)道德的承諾。」仲量聯(lián)行致力打造平權(quán)、健康且安全的工作環(huán)境，提供員工完善照護(hù)，包括：結(jié)婚禮金、生育補(bǔ)助、公司付費(fèi)團(tuán)體保險(xiǎn)保障、生理假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、家庭照顧假、員工育嬰留職停薪等。