告別失業(yè),永慶房屋助你邁向人生勝利組!保障業(yè)務(wù)新人前9個(gè)月,月薪5萬(wàn)元(圖:永慶房屋) MyGoNews房地產(chǎn)新聞 市場(chǎng)快訊
告別失業(yè),永慶房屋助你邁向人生勝利組!保障業(yè)務(wù)新人前9個(gè)月,月薪5萬(wàn)元(圖:永慶房屋)
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  • 告別失業(yè),永慶房屋助你邁向人生勝利組!保障業(yè)務(wù)新人前9個(gè)月,月薪5萬(wàn)元
【MyGoNews方暮晨/綜合報(bào)導(dǎo)】行政院主計(jì)處最新統(tǒng)計(jì),2013年1-9月,上班族實(shí)質(zhì)薪資倒退17年,青年失業(yè)率更為亞洲四小龍之首,全國(guó)高達(dá)357萬(wàn)人,月薪不及3萬(wàn)元,尤其國(guó)內(nèi)20-24歲青年失業(yè)率均高達(dá)14.5%,統(tǒng)計(jì)也發(fā)現(xiàn)2013年失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人口中,高達(dá)53.7%具大專以上學(xué)歷,創(chuàng)歷年新高。
 
根據(jù)人力銀行最新調(diào)查,大學(xué)畢業(yè)生平均起薪也僅2.4萬(wàn)元,學(xué)歷竟成為踏入職場(chǎng)的絆腳石!高學(xué)歷高失業(yè)已成為大學(xué)畢業(yè)新鮮人的最大憂慮。永慶房產(chǎn)集團(tuán)大舉徵才提供3600名職缺,其中永慶房屋更提供優(yōu)於業(yè)界薪資保障,前9個(gè)月保障月薪5萬(wàn)元,加上完整的教育訓(xùn)練,多元化的集團(tuán)發(fā)展,協(xié)助年輕人告別窮忙族,邁向人生勝利組。
 
永慶房產(chǎn)集團(tuán)人資處協(xié)理李明宗表示,房仲業(yè)是人才需求密集的服務(wù)業(yè),隨著集團(tuán)規(guī)模擴(kuò)張及業(yè)務(wù)拓展,加上看好全球景氣逐步復(fù)甦,房市穩(wěn)健樂(lè)觀,也吸引許多有志青年想投入房仲事業(yè)。永慶房屋除了週週舉辦面試會(huì),更參與yes123人力銀行舉辦的就業(yè)博覽會(huì),現(xiàn)場(chǎng)更邀請(qǐng)了貌似羅志祥的永慶房屋南港豪宅店-陳俊嘉店長(zhǎng)分享成功經(jīng)驗(yàn),陳俊嘉店長(zhǎng)大學(xué)畢業(yè)入行7年,已賺近千萬(wàn),不僅實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng),晉升有巢族,更在永慶成家生子,圓滿幸福人生。
 
李明宗協(xié)理表示:人才是永慶最大的資產(chǎn),永慶提供房仲新鮮人成就自己夢(mèng)想的機(jī)會(huì),無(wú)論是充滿熱情想挑戰(zhàn)高薪的新鮮人,或是想轉(zhuǎn)換跑道大顯身手的粉領(lǐng)新貴,永慶都提供了可表現(xiàn)的舞臺(tái),2013年也吸引大批人才應(yīng)徵,其中不乏來(lái)自金融業(yè)的業(yè)務(wù)高手及零售、餐飲服務(wù)業(yè)的服務(wù)好手。
 
為幫助房仲新鮮人快速上手,永慶房屋更提供完整的培育及獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)畫,特別規(guī)劃系列的基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)訓(xùn)練課程,平均在每位新人身上投入360小時(shí),更開(kāi)發(fā)「i智慧整合行動(dòng)平臺(tái)」,裡面包含永慶25年的房產(chǎn)資料庫(kù),加上提供前9個(gè)月保障5萬(wàn)元月薪,及學(xué)長(zhǎng)姊制的輔導(dǎo),讓新人無(wú)後顧之憂,安心學(xué)習(xí)成就夢(mèng)想。
 
加入永慶幸福團(tuán)隊(duì),除有各式社團(tuán)活動(dòng),還有幸福成家基金外,永慶每年也大手筆提供海外獎(jiǎng)勵(lì)旅遊,如:2013年獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)優(yōu)員工及家屬一同暢遊日本迪士尼樂(lè)園,讓員工在工作之餘,更能與親友分享榮耀。此外,永慶特有的「班對(duì)」文化,也鼓勵(lì)員工在公司尋找人生的伴侶,完成五子登科的圓滿人生。
 
擁有羅志祥明星臉,身高178公分,有著親切笑容的南港豪宅店店長(zhǎng)陳俊嘉,大學(xué)就讀電機(jī)系,進(jìn)入永慶7年,擔(dān)任3年店長(zhǎng)賺近千萬(wàn),不僅買房買車,更在永慶找到人生另一半,成功晉升人生勝利組。
 
不同於一般電機(jī)系畢業(yè)的同學(xué),畢業(yè)退伍後,陳俊嘉選擇加入有保障月薪及多元發(fā)展管道的永慶房屋,挑戰(zhàn)自我。從新人王、超級(jí)業(yè)務(wù)員到擔(dān)任店長(zhǎng),一路走來(lái),陳俊嘉充分體會(huì)永慶無(wú)私的團(tuán)隊(duì)分享文化,在團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)上,陳俊嘉以年輕化的帶兵方式,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向前衝,並用心看到人員的價(jià)值,協(xié)助他們發(fā)揮個(gè)人特質(zhì)並融入團(tuán)隊(duì),無(wú)論多忙,都優(yōu)先傾聽(tīng)同仁的想法,解決他們的困擾,讓同仁無(wú)後顧之憂。也因如此,2013年全店已有8成同仁,突破過(guò)往紀(jì)錄,創(chuàng)下入行以來(lái)的最佳紀(jì)錄。2013年11月全店更創(chuàng)下總銷售金額2億3千萬(wàn)的佳績(jī)。
 
陳俊嘉店長(zhǎng)驕傲的說(shuō),比起一般工作,房仲業(yè)能從工作上得到許多原本意想不到的收穫與成就感。除了協(xié)助數(shù)百位客戶完成成家夢(mèng)想,現(xiàn)在擔(dān)任店長(zhǎng),不僅圓一個(gè)小老闆的夢(mèng),將自己的經(jīng)驗(yàn)傳承分享給學(xué)弟妹,也盡到培育更多新鮮人圓夢(mèng)的社會(huì)責(zé)任。陳俊嘉店長(zhǎng)鼓勵(lì)即將畢業(yè)的社會(huì)新鮮人,趁年輕勇於挑戰(zhàn)自我,一定可以像他一樣,在永慶房屋成就自己的夢(mèng)想。